Op de fiche vind je ook de zogenaamde minimumwaarborg terug. De wet verplicht de werkgever namelijk om een bepaald minimumbedrag te waarborgen. Is dit bedrag groter dan de verworven reserves, dan moet je werkgever het verschil bijpassen wanneer je met pensioen gaat of wanneer de pensioentoezegging wordt opgeheven.
Onder verworven prestaties kan je het brutobedrag terugvinden waarop je aanspraak maakt wanneer je je werkgever zou verlaten op de datum van uitgifte van de fiche (zonder verder nog premies te betalen). De verworven reserves moeten dan wel in de huidige pensioentoezegging blijven staan.
Tel je de prestaties die reeds zijn opgebouwd op bij de prestaties die nog opgebouwd zullen worden door toekomstige premies, dan krijg je het totale pensioenkapitaal op het moment van pensionering: de prestaties bij leven.
(mo) – Illustratie: (jvc)
2 maart 2012Meer dan 440.000 Jobat gebruikers zijn wekelijks op de hoogte
Zes op de tien Belgische werkgevers biedt zijn werknemers een aanvullend pensioen aan, de zogenaamde tweede pensioenpijler. In totaal gaat het om 62 procent. Dat blijkt uit een enquête van de verzekeringsfederatie Assuralia.
Naast het wettelijke pensioen dat de overheid organiseert bestaat er ook een ‘aanvullend pensioen’. Maar wat is dat aanvullend pensioen nu precies?
Wanneer je met pensioen gaat, krijg je het bijeengespaarde kapitaal uitbetaald. Maar wist je ook de 6 volgende zaken al over je bedrijfspensioen?
Het sociaal secretariaat maakt zich zorgen over de zekerheid die het aanvullend pensioen biedt, bijeengespaard via groepsverzekeringen en pensioenfondsen.
Werknemers die een bedrijfspensioen bijeensparen via hun werkgever mogen gelukkig prijzen. Alleen weten weinigen wat zo’n bedrijfspensioen inhoudt.
Een aanvullend pensioenplan houdt in dat je werkgever iedere maand een pensioenpremie stort waarmee jouw individuele pensioenspaarpot wordt opgebouwd.
Je hoort vaak spreken over de verschillende pijlers waaruit het pensioen bestaat. Maar wat betekent dat nu concreet?
Freddy Van Malderen, directeur van VDAB Oost-Vlaanderen, legt uit hoe VDAB de brug bouwt tussen werkzoekenden en hun toekomstige werkgevers.
In zijn chipsfabriek in Veurne gaat PepsiCo zijn ovens aansluiten op een warmtenet. Op die manier kunnen 500 huizen in de buurt verwarmd worden.