Wat houdt het rookverbod op de werkvloer in?
Het KB van 19/01/05 geeft iedere werknemer sinds 2006 het recht op een rookvrije werkruimte en rookvrije sociale voorzieningen.
Als je collega toch binnen rookt, kan je hem hier rechtstreeks op een respectvolle manier attent op maken.
Als je niet precies weet wie binnen rookt of je collega afwijzend reageert als je hem erover aanspreekt, breng je best je direct leidinggevende of je werkgever op de hoogte van deze wetgeving.
Helpt een gewone verwittiging door je werkgever niet en staat het rookverbod ook in het arbeidsreglement, dan kunnen er sancties aan je collega opgelegd worden, zoals een tijdelijke wegzending van het werk of het geven van een boete. In extreme gevallen is zelfs een ontslag mogelijk.
Zorgt ook dat niet voor een oplossing, kan je je wenden tot de inspecteurs van Toezicht Welzijn op het Werk. Deze inspecteurs zijn verplicht de identiteit van de persoon die een klacht indient voor zich te houden.
       7 augustus 2019Meer dan 440.000 Jobat gebruikers zijn wekelijks op de hoogte
Het KB van 19/01/05 geeft iedere werknemer sinds 2006 het recht op een rookvrije werkruimte en rookvrije sociale voorzieningen.
Minder onderweg, hybride werken, groener verplaatsen: aan deze uitdagingen kunnen organisaties vandaag niet voorbij. Maar hoe pakken ze die concreet aan?
In het derde kwartaal van 2022 is de werkgelegenheidsgraad in België gestegen. Toch is ook het aantal inactieven gestegen. Hoe kan dat? Lees het hier.
Wat doet een customer service representative precies? Wat zijn de doorgroeimogelijkheden ? En welk loon krijgen zij betaald?
Het lijkt wel een droom: met je felbegeerde diploma in de hand ben je klaar voor je eerste écht betaalde job. Maar de lijst van kosten lijkt soms eindeloos.
Een goede sollicitatiebrief schrijven is soms al een job op zich, zeker voor een starter!
Je kantoor verdient een glimlach. Diverse studies wijzen op de positieve invloed van humor op de werkplek. Van minder stress tot meer productiviteit.
Stel: je wilt heel graag die ene job, maar je beschikt niet over de ervaring die wordt gevraagd in de jobadvertentie. Er zijn goede redenen om er toch voor te gaan.
Als marktleider runt D’Ieteren een uitgebreid netwerk van concessies., daarvoor is het bedrijf volop op zoek naar extra technisch talent.