Een Britse studie liegt er niet om: in veel gevallen is het met de begeleiding van nieuwe werknemers maar povertjes gesteld. Sommige bedrijven pakken het wel heel verkeerd aan. Zo werd aan 12 procent van de nieuwkomers die aan de enquête deelnamen door de security de toegang tot hun' bedrijf ontzegd. De reden: niemand had de veiligheidsmensen verwittigd.
In meer dan de helft van de gevallen werden de nieuwkomers op de eerste werkdag koudweg aan hun lot overgelaten.
De plaats waar je terecht komt, is natuurlijk ook belangrijk. In stilte had je gedroomd van een rustig plekje, met een comfortabele stoel aan een mooi bureau. Wees echter voorbereid op minder goed nieuws. Uit het onderzoek bleek dat bijna 50 procent van de nieuwkomers tijdens de eerste werkweek geen bureau kreeg toegewezen. Waar ze dan wel hun tijd doorbrachten, wordt er niet bij gezegd. Naar een opleiding kon eveneens meer dan de helft tijdens die eerste week fluiten.
De gevolgen van zo'n aanpak liggen voor de hand: 26 procent van de ondervraagden gaf binnen de maand zijn job op. Ze voelden zich slecht behandeld door hun nieuwe baas. Een koele ontvangst schept een gevoel van wantrouwen, dat maar moeilijk weg te werken valt. De eerste indrukken zijn en blijven nu eenmaal erg belangrijk.
16 september 2011Meer dan 440.000 Jobat gebruikers zijn wekelijks op de hoogte
Je eerste werkdag bij een nieuwe werkgever zorgt voor de nodige zenuwen. Die kun je helpen te bedwingen door al tijdens de contractbespreking enkele vragen te stellen.
Het is goed om een jobaanbod niet direct te aanvaarden, en eerst een paar vragen te stellen zodat je geen kat in een zak koopt. Waarom? Hierom ...
Uiteraard ben je extra voorzichtig op je eerste werkdag om zeker geen blunders te maken. Welke zaken vermijd je bijgevolg best als je pas begint?
Je wilt je collega's op je eerste werkdag niet zozeer imponeren als wel voor je innemen. Je kleding speelt daarbij een belangrijke rol: een slechte eerste indruk blijft lang hangen.
Wat trek ik aan op een sollicitatiegesprek? Mag ik m'n smartphone op tafel leggen tijdens een vergadering? Je leest in ‘De etiquettebijbel op de werkvloer’.
Je werkgever heeft de verplichting om de nodige zorg en aandacht te besteden aan het onthaal van nieuwe werknemers, en van jeugdige werknemers in het bijzonder.
Heb je eindelijk je droomjob te pakken? Dan stel je best zo snel mogelijk wat orde op zaken. Vergeet zeker ook geen mailtje te sturen naar je toekomstige baas ...
Ben je de nieuweling op het werk? Of ben je juist overgeplaatst naar een andere dienst? Dan moet je je nog bewijzen tegenover je collega’s.
De meeste mensen houden niet van verandering, ook je nieuwe collega niet. Met deze 5 tips zorg je voor een geslaagde rentree.