Waar heb jij het meeste spijt van?
Spijt heeft veel oorzaken zoals onze opleiding en loopbaan. Maar eigenlijk zijn er twee grote vormen van spijt: ‘als ik maar’ en ‘had ik maar niet’.
Je moet niet per se een sollicitatiegesprek hebben om sollicitatieverlof te krijgen. Je mag het verlof ook gebruiken om sollicitatiebrieven te schrijven, je cv op te stellen, je te informeren of selectieproeven af te leggen.
Tijdens dit zogenaamde sollicitatieverlof behoud je je normaal loon.
Hoeveel vrijaf je mag nemen, hangt af van de duur van de opzeggingstermijn, of je outplacementbegeleiding geniet en of je voltijds of deeltijds werkt.
“Je mag tijdens de laatste 26 weken van je opzeggingstermijn maximaal 1 arbeidsdag per week gebruikmaken van je recht op sollicitatieverlof."
“Voordien mag je slechts een halve dag per week afwezig blijven, maar als je outplacementbegeleiding geniet, mag je ook dan al 1 dag per week van het werk afwezig blijven. Wanneer het sollicitatieverlof 1 dag per week bedraagt, kan je het opnemen in 2 halve dagen. Wanneer je deeltijds bent tewerkgesteld, heb je eveneens recht op sollicitatieverlof, maar dan in verhouding tot de duur van je arbeidsprestaties.”
10 september 2015Spijt heeft veel oorzaken zoals onze opleiding en loopbaan. Maar eigenlijk zijn er twee grote vormen van spijt: ‘als ik maar’ en ‘had ik maar niet’.
Jobat selecteert 5 spannende of beklijvende boeken, zowel fiction als non-fiction. Sommige hebben een link met werk en jobs, maar niet altijd.
Een jobbeurs in de namiddag, en daarna een netwerkavond op dezelfde dag. Dat is het programma op 23 mei 2024 in Antwerp Expo.
4 dagen per week werken i.p.v. 5 dagen en toch voltijds betaald worden: dankzij de arbeidsdeal kan het. Wat zijn de voorwaarden en hoe werkt het?
Bijna iedereen denkt er weleens over na: wat zouden die andere mensen op kantoor eigenlijk verdienen?
Tussen de feestdagen door is het niet altijd gemakkelijk om gefocust te blijven op het werk. 8 tips om productief te blijven tijdens de kerstperiode ...
In de bouwsector is haast elke job een knelpuntberoep. En daar zijn er recent nog twee nieuwe bijgekomen: de rioollegger en de bodemonderzoeker.
Om de uitstoot van CO₂ zoveel mogelijk te beperken, moet iedereen zijn of haar steentje bijdragen. Zelfs de keuze van je job kan al impact hebben.
De opmars van artificiële intelligentie (AI) en de aandacht rond ChatGPT heeft zeker ook impact op de job van computerprogrammeur of software engineer.