Wees niet saai bij het solliciteren: 3 tips
Wanneer je een nieuwe job zoekt, ben je een verkoper of een marketeer. Je bent je eigen product en zet jezelf best zo goed mogelijk in de markt.
Enkel het kruim van de veelbelovende kandidaten wordt toegelaten na een selectieopdracht en een assessment door Hudson. Die opdracht was niet van de poes: bedenken wat je concreet kan ondernemen om de gevolgen van de vergrijzing voor ouderen beter op te vangen.
Bovendien was de concurrentie voor deze editie groot. “Waar vorig jaar nog maar een 250-tal hun kans waagden, stelden dit jaar maar liefst zo’n 600 twintigers zich kandidaat. Bij de laureaten zaten opvallend meer vrouwen. In 2006 waren zij nog maar met 6, dit jaar waren ze in de meerderheid”, vertelt Stijn De Zutter van Vlerick.
Uiteindelijk werd een groep van 24 samengesteld met de ideale mix van competenties. Niet alleen de creatievelingen werden dus uitgekozen, maar ook goed kunnen samenwerken, resultaatgericht kunnen denken en resultaatgericht werken waren basisvereisten.
“Het is wel fijn dat je door de selectie hier met mensen samenzit die op dezelfde manier denken, maar ook complementair zijn”, merkt deelnemer Wouter Fransen op, in het dagelijkse leven communicatieadviseur bij het OCMW van Turnhout.
8 augustus 2019Meer dan 440.000 Jobat gebruikers zijn wekelijks op de hoogte
Wanneer je een nieuwe job zoekt, ben je een verkoper of een marketeer. Je bent je eigen product en zet jezelf best zo goed mogelijk in de markt.
Drink je om 7 uur ’s morgens koffie en ga je om 8 uur ’s avonds sporten? Misschien ben je al jaren verkeerd bezig... Tijd om je dagindeling om te gooien?
Hoe wapen je jezelf en de volgende generaties tegen de geautomatiseerde dreiging? Hoe garandeer je dat je kind later nog een job vindt?
98% van de kleuters is geniaal, tegenover 2% van de volwassenen. Waar is de genialiteit bij volwassenen heen? 4 tips om je genialiteit opnieuw te vergroten.
Kantoorwerk doen in hippe koffiebars is trendy, maar kunnen we ons wel concentreren met al dat geroezemoes en die kletterende koffietassen? Een onderzoek.
Heel wat studenten betreden deze zomer de arbeidsmarkt met een minder evident diploma, zoals de talenten uit de creatieve en kunstzinnige richtingen.
De truc is simpel: eens gek doen! Het verandert direct je gemoedstoestand, met meer productiviteit als gevolg.
Naar je werkgever stappen en om loonopslag vragen, is niet evident. Geen wonder dat 6 op de 10 Belgen het nog nooit heeft aangedurfd...
Zelf je ontslag indienen doe je niet zomaar. Dit zijn de 6 meest voorkomende redenen waarom iemand ontslag neemt...