De 10 grootste sollicitatieblunders
Je kan het zo gek niet bedenken of een HR-manager met wat jaartjes ervaring heeft het al meegemaakt tijdens een sollicitatiegesprek.
Daarnaast ben je ook bezig met het programmeren van webapplicaties. Wanneer er technische problemen zijn met de website is het jouw taak om deze op te lossen. Je hebt een grondige kennis van webtechnologieën (zoals HTML, Flash,…), Javascript, VB script, Actionscript of ASP.NET.
Afhankelijk van de grootte van het bedrijf zullen de taken van de webmaster wel wat verschillen. In kleinere bedrijven is hij eigenlijk redacteur, webdesigner en ontwikkelaar tegelijkertijd. In grotere bedrijven maakt hij meestal deel uit van een team webdesigners.
Een webmaster werkt meestal op kantoor. Af en toe ga je naar seminaries, congressen of volg je opleidingen. Je hebt er geen probleem mee om de hele dag achter een computer te zitten.
Voor webmasters wordt doorgaans een bachelor of masterdiploma in een informaticarichting gevraagd. Er bestaat geen aparte opleiding voor webmasters maar je geraakt er wel via zelfstudie en opleidingen die je volgt in je bedrijf.
Bekijk hier alle vacatures voor webmasters.
Je kan het zo gek niet bedenken of een HR-manager met wat jaartjes ervaring heeft het al meegemaakt tijdens een sollicitatiegesprek.
We vroegen softewareontwikkelaar Sven Gladines (32) uit Heverlee hoeveel hij netto per maand verdient ...
In een curriculum vitae of cv schets je een beeld van jezelf voor je toekomstige werkgever. Beperk je wel tot de dingen die relevant zijn voor de job waarvoor je solliciteert.
Tibo en Eve werken bij de FOD Financiën in een tweetalig team: “Het is hier leuk werken”
Isabel is directeur van GO! basisscholen Maurits Sabbe en De Abeel in Mechelen en heeft een duidelijke visie. Respect hebben, oprecht zijn, open communiceren en gelijke kansen geven zijn voor haar kernwaarden.
Je beantwoordt alle vragen van een persoonlijkheidstest consequent. Dan kan het toch niet anders dan dat jij de meest geschikte kandidaat bent?
Je hebt gesolliciteerd voor de ideale job maar uiteindelijk ontvang je toch die afwijzing. Wat kun je doen zodat je volgende keer wél door de selectie komt?
Arne is Digital Personal Banker, een commerciële functie waarbij je telefonisch of via Teams klaarstaat om klanten
Voor de werkgever blijft het mobiliteitsvraagstuk vaak complex en niet eenduidig. Linde (Redopapers) en Pieter (Pleegzorg Oost-Vlaanderen) tonen elk vanuit hun ervaring aan waarom autodelen in de lift zit.