4 soorten werkgevers die je beter kan vermijden
Vooraleer je je arbeidsovereenkomst tekent, check je best nog eens je potentiële werkgever. Reden: bij sommige werkgevers wil je echt niet op de payroll staan…
Welke talen spreek je?
Wat als je de job waarvoor je solliciteert toch niet wil?
Op een dag vind je de job van je leven… maar wat als je tijdens het sollicitatieproces merkt dat het toch niet helemaal jouw droomjob is? Hoe maak je dat op een professionele manier duidelijk aan de hr-verantwoordelijke?
Vacaturetekst versus realiteit
Soms lijkt een vacature op papier perfect te matchen met jouw profiel en professionele wensen. Toch kan het gebeuren dat je tijdens het sollicitatieproces begint te twijfelen aan de jobfunctie of werkgever… en in het slechtste geval wil je er zelfs gewoon mee stoppen.
Het beëindigen van het sollicitatieproces doe je best niet overhaast en ondoordacht: je kunt tenslotte nooit weten dat je tijdens je verdere carrière ooit nog in contact komt met de hr-verantwoordelijke of werkgever van dienst. Met deze tips neem je op een professionele manier afscheid.
Lees ook: Hoe screen je het best een vacature?
Het stappenplan
1. Wees zeker van je stuk
Maak voor jezelf uit waarom er bepaalde zaken niet goed aanvoelen tijdens het sollicitatieproces. Gaat het over concrete factoren (loon, werkomstandigheden, bedrijfscultuur, …) of eerder het gevoel dat je hebt tijdens het gesprek met de hr-verantwoordelijke?
Wanneer je helemaal zeker bent, kun je je afscheid voorbereiden. Wacht vooral niet te lang vooraleer je in actie schiet, dat bespaart zowel jou als de werkgever onnodig tijdverlies en energie.
Elke dag keuze uit duizenden jobs! Ga naar jobat.be en vind een job die écht bij je past
2. Bereid je boodschap voor
Vermijd een lange intro vol excuses en draai niet eindeloos rond de pot. Kom meteen ter zake en laat weten dat je het sollicitatieproces wil beëindigen. Hou het bondig en maak er geen drama van.
Wees eerlijk over het waarom maar vertel het op een positieve manier, bv: zeg niet “het aangeboden loon vind ik veel te laag” maar wel “voor mij is het loon een belangrijk aspect”. Vergeet vooral je gesprekspartner niet te bedanken voor z’n tijd en het aanbod.
CHECK: 10 tips om een mooi salaris binnen te rijven
3. Kies je communicatiemiddel
Verliep het contact alleen via e-mail? Meld dit dan ook via die weg. Heb je al met een contactpersoon telefonisch of face to face gesproken? Overweeg dan om via de telefoon je afscheid mee te delen: dat komt persoonlijker over en zo kun je beter uitleggen waarom je net die keuze maakt.
Wie weet krijg je tijdens het gesprek zelfs nog betere arbeidsvoorwaarden of een openstaande functie aangeboden die alsnog perfect matcht met jouw profiel en professionele wensen?
Hoe antwoorden op een jobaanbod? 4 voorbeelden
(fd)
14 februari 2022
Anderen bekeken ook
-
-
Continu op zoek naar een betere job: een must?
Jobhoppen kan een professionele levenswijze zijn, al hou je best wel rekening met de voor- en nadelen...
-
Welke vooroordelen spelen mee bij een jobinterview?
Een zogenaamd visueel stigma, zoals overgewicht of een wijnvlek, is bepalend voor de eerste indruk bij sollicatiegesprekken. En daarmee ook discriminerend ...
-
7 do's en don’ts bij het krijgen van een jobaanbieding
Een jobaanbieding? Je zou voor minder een gat in de lucht springen. Maar eens je het nieuws hebt laten bezinken, slaat de twijfel toe.
-
Deze eigenschap is cruciaal om een nieuwe job te vinden
Natuurlijk ga je op zoek naar die nieuwe job omdat je ontevreden bent over je huidige. Maar vanaf dan is een optimistische mindset echt een aanrader.
-
Solliciteren for dummies (en jonge starters): van vacature tot gesprek
Zet je je eerste stappen op de arbeidsmarkt? Dan zit je nog met veel vragen over solliciteren. We tackelen enkele heikele punten: van vacature tot loongesprek.
-
De grootste frustraties bij sollicitaties
Lang wachten op antwoorden, of soms zelfs helemaal geen antwoord krijgen. Dat is de grootste frustratie tijdens het solliciteren...
-
Hoe antwoorden op een jobaanbod? 4 voorbeelden
Krijg je na een sollicitatieproces de job aangeboden die je wou maar heb je er ondertussen nog eens goed over nagedacht? Dit zijn 4 mogelijke scenario’s…
-
Solliciteren terwijl je werkt: 7 do’s en dont’s
Solliciteren is soms een job op zich. Maar hoe pak je het aan als je nog ergens aan het werk bent? Hoe zorg je dat je geen problemen krijgt op je huidige job?