We krijgen steeds meer extralegale voordelen
De voorbije 5 jaar is het gemiddeld aantal extralegale voordelen met 10,5% toegenomen. Al is er een groot verschil in functie en statuut.
Als je als werknemer het beding overtreedt, moet je aan je voormalige werkgever de compensatievergoeding terugbetalen en daarbovenop nog een gelijkwaardig bedrag betalen. De bewijslast wordt wel overgelaten aan de voormalige werkgever. Het moet om ‘soortgelijke activiteiten’ gaan en je nieuwe werkgever of jouw eigen bedrijf moet echt een rechtstreekse concurrent zijn.
Handelsvertegenwoordigers moeten geen vergoeding aan de werkgever betalen als ze het concurrentiebeding met de voeten treden. In de arbeidsovereenkomst kunnen de partijen echter een strafclausule opnemen waarin een forfaitair bedrag dat bij overtreding van het beding verschuldigd is, bepaald wordt. Dat bedrag mag niet hoger zijn dan het loon van drie maanden.
27 december 2012Meer dan 440.000 Jobat gebruikers zijn wekelijks op de hoogte
De voorbije 5 jaar is het gemiddeld aantal extralegale voordelen met 10,5% toegenomen. Al is er een groot verschil in functie en statuut.
Verpleegkundige is sinds jaar en dag een knelpuntberoep. Zwaar werk zonder degelijke verloning luidt de mythe. Maar verdient een verpleegkundige echt zo weinig?
Nele werkt bij het servicecenter van CM: “Elke week lees je mooie complimentjes”
Taal en solliciteren: de meningen zijn verdeeld. “Het meest onredelijke is om sollicitanten af te wijzen omwille van taalfouten in een sollicitatiebrief.”
Misschien is die ene openstaande vacature op je huidige werk wel geknipt voor jou? Intern solliciteren, hoe pak je dat best aan? Ontdek hier enkele tips.
AI is de techniek van de toekomst en zal heel wat veranderingen teweegbrengen in onze samenleving. Welk effect heeft dat op je job en werkomgeving?
Elk meisje droomt er weleens van om popster te worden. Een ambitieuze droom. Zeker als je een plekje ambieert in de top 10 van rijkste vrouwelijke artiesten...
Jij en je collega doen hetzelfde werk, en toch verdien jij op het einde van de maand minder. Frustrerend, maar je hoeft niet bij de pakken te blijven zitten...
De werketiquette is een breed begrip. En in elk bedrijf anders! Al zijn er wel enkele elementen die vaak terugkeren. Volg jij de werketiquette strikt op?