Wanneer mag ik vakantie nemen?

Vaak kan je echter zelf kiezen wanneer je vakantie neemt, al moet je hiervoor altijd de toestemming krijgen van je werkgever. Je kan als werknemer dus nooit eenzijdig bepalen wanneer je vakantie opneemt.

Lees ook: Alles wat jij moet weten over jouw vakantiedagen

De volgende regels worden daarbij meestal gehanteerd:

• Een werknemer moet de kans krijgen minstens twee weken ononderbroken vakantie te nemen in de periode van 1 mei tot 31 oktober, tenzij de werknemer hier zelf wil van afwijken. Deze periode bedraagt drie weken voor wie nog geen achttien jaar is. Er moet in ieder geval een ononderbroken vakantieperiode van één week worden gewaarborgd.
• Werknemers met schoolgaande kinderen genieten voorrang voor de periodes van schoolvakanties.
• Buiten de hoofdvakantie wordt de vakantie zoveel mogelijk opgenomen rekening houdend met de productie en de drukte in het bedrijf.
• De vakantie mag in principe niet in halve dagen opgenomen worden.

Belangrijk is dat je je wettelijke vakantiedagen voor 31 december van het lopende jaar moet opnemen. Zo niet, gaan ze in principe onherroepelijk verloren.

Vakantie FAQ: Alle feiten op een rij...

(lm) - Bron: Partena Professional