Wanneer kan ik met pensioen?

Sinds 2025 bedraagt de wettelijke pensioenleeftijd 66 jaar. In 2030 wordt de pensioenleeftijd nog eens verhoogd tot 67 jaar. Dit geldt zowel voor mannen als vrouwen, en is van toepassing op werknemers, ambtenaren en zelfstandigen.

Hoe hoog jouw wettelijke pensioenleeftijd precies is, hangt af van je geboortedatum:

• Ben je geboren vóór 1 januari 1960? Dan blijft 65 jaar de wettelijke pensioenleeftijd.
• Ben je geboren tussen 1 januari 1960 en 31 december 1963? Dan is je wettelijke pensioenleeftijd 66 jaar. Dit komt doordat je pas in 2025 65 jaar wordt, terwijl je vóór 2030 66 jaar oud wordt.
• Ben je in 1964 of later geboren? Dan is je wettelijke pensioenleeftijd 67 jaar. Dit komt doordat je ten vroegste in 2030 66 jaar oud wordt, na de volgende stijging van de pensioenleeftijd.

Voor bepaalde categorieën van ambtenaren of werknemers ligt de leeftijdsgrens echter hoger (bijvoorbeeld magistraten) of lager (zoals militairen, zeevarenden, vliegend personeel van de burgerluchtvaart en mijnwerkers). 

Extra: Zo bereken je hoeveel pensioen je zal krijgen

Vervroegd pensioen

Als gewone werknemer kun je ten vroegste al op je 60ste met pensioen gaan, afhankelijk van je leeftijd en je loopbaanduur. Wanneer je een loopbaan hebt die korter is dan 45 jaar, dan zal je pensioenbedrag echter meestal ook lager zijn.

Minimumleeftijd en bijhorende loopbaanduur op de datum waarop je vervroegd met pensioen wilt gaan

• 60 jaar en 44 loopbaanjaren
• 61 jaar en 43 loopbaanjaren
• 62 jaar en 43 loopbaanjaren
• 63 jaar en 42 loopbaanjaren
• 64 jaar en 42 loopbaanjaren
• 65 jaar en 42 loopbaanjaren

Pensioen FAQ: alle antwoorden op jouw vragen

SWT (brugpensioen)

In principe kun je vanaf 62 jaar met SWT (brugpensioen). De vereiste loopbaanvoorwaarde is in dat geval 40 jaar, voor zowel mannen als vrouwen. In uitzonderlijke gevallen mag je zelfs nog vroeger op brugpensioen. Om aanspraak te maken op het SWT moet je wel aan een aantal strenge voorwaarden voldoen.

Lees ook: Alles wat je moet weten over SWT (brugpensioen)

Niet verplicht

Je bent als werknemer uiteraard niet verplicht om op rustpensioen te gaan bij het bereiken van de pensioenleeftijd. Indien je graag nog langer wil doorwerken en je werkgever daarmee akkoord gaat, dan dien je gewoon op een later moment een pensioenaanvraag in.

Trouwens, ook als je wel al met pensioen bent, kun je nog bijverdienen, maar hoevéél precies hangt af van je leeftijd, je loopbaan, welk pensioen of welke uitkering je ontvangt en je kinderlast. Na een loopbaan van 45 jaar en vanaf 1 januari van het jaar waarin je de wettelijke pensioenleeftijd bereikt, is het in ieder geval mogelijk om onbeperkt bij te verdienen.

Meer informatie over het pensioen vind je op de website van de Federale Pensioendienst.

Ontdek: 7 tips om een mooi pensioen op te bouwen

(lm) - Bron: Federale Pensioendienst / Unizo