NIEUW: Stressmeting op komst
Gaan we binnenkort elke gezondheidsparameter kunnen meten? Zoals het er nu naar uitziet zal je zelfs je stressniveau in kaart kunnen brengen ...
Zo blijkt uit een wereldwijd onderzoek van Robert Half onder meer dan 23.000 werknemers, waarvan 1.300 Nederlanders.
Volgens Robert Half zijn er 3 belangrijke redenen waarom Nederlanders het minste stress ervaren op hun werk. Veruit de meest in het oog springende reden is de authenticiteit van medewerkers. Maar liefst 95% van de Nederlanders zegt volledig zichzelf te kunnen zijn op de werkplek.
De overige 2 redenen zijn een gezond evenwicht tussen werk en privéleven (66%) én voldoende inspraak in de eigen werkzaamheden (68%).
Toch blijkt dit geluk niet voor élke Nederlander weggelegd. Onder de werknemers en zelfstandigen actief in de verzekeringswereld getuigt immers slechts 50% zijn ware aard te kunnen tonen op kantoor. Zij zijn in vergelijking met de meerderheid van hun landgenoten dus een pak meer ongelukkig op het werk en ondervinden bijgevolg een pak meer stress.
(kv) - Bron: Pwnet.nl
17 augustus 2017Meer dan 440.000 Jobat gebruikers zijn wekelijks op de hoogte
Gaan we binnenkort elke gezondheidsparameter kunnen meten? Zoals het er nu naar uitziet zal je zelfs je stressniveau in kaart kunnen brengen ...
Wat is Work Life Balance nu precies? Daar is niet iedereen het over eens. Hét moment om enkele mythes rond het evenwicht tussen werk & privé te ontkrachten.
Uit een enquête van ZZP Nederland blijkt dat meer dan 60% van de ondernemers die vaak onderweg zijn IKEA als de beste werkplek beschouwen.
Nederland springt er op veel vlakken uit als het gaat over de arbeidsmarkt. Meer vrouwen werken en meer mensen hebben een deeltijdse baan.
"Hoe gaat het?" wordt vaak beantwoord met "druk druk druk!". Maar wat blijkt nu? Drukte is iets waar een mens voor kiest en wat men zich vrijwillig oplegt …
Sommige gedragingen zijn nefast voor het succes van een bedrijf of de eigen carrière. Wat een problematische situatie alleen maar erger?
Ben je een echte stresskip of -haan? Ren je van hier naar daar, maak je je vaak druk en dat allemaal zonder eens gas terug te nemen? 10 tips!
‘Referral recruiting’ of nieuwe collega’s vinden via je eigen werknemers, wordt steeds vaker toegepast en blijkt bovendien bijzonder efficiënt...
Finn, SAP-domeinbeheerder, en Tijs, specialist elektriciteitsnetten, delen hun eerste ervaringen bij Fluvius en vertellen hoe de netbeheerder hen begeleidt.