7 beroepen waar vrouwen (sinds kort) de baas zijn
Vrouwen in topfuncties blijven een uitzondering. Toch zijn er ook vrouwen die doorgroeien naar (goedbetaalde) kaderfuncties. In welke sectoren vooral?
Tv kijken, op café gaan of rustig verder werken: mannen steken geen tijd in het voorbereiden van sollicitaties. ‘Mannen doen of er hen niets te gebeuren staat, terwijl vrouwen net omgekeerd zijn. Zij zijn op voorhand wél bezig met het nakende sollicitatiegesprek, vertelt Justin Feeney, een doctoraatstudent die meehielp met het onderzoek bij 400 studenten.
Dat vrouwen hun stress beter in bedwang kunnen houden, heeft dus vooral te maken met een betere voorbereiding en de steun die ze zoeken bij hun geliefden. Door dit laatste trekken ze, ondanks de stress, zelfverzekerder naar een sollicitatiegesprek.
Ook HR kan hier lessen uit trekken. Sollicitatiegesprekken zijn dan wel nodig om kennis te maken met de kandidaten, toch moet er soms verder gekeken worden dan hoe de sollicitant tijdens dat korte gesprek presteert. Een sollicitatiegesprek is immers niet meer dan een momentopname. Stress en angst kan een kandidaat slechter doen overkomen dan hij werkelijk is. Door te gaan investeren in begeleiding, voorkomen bedrijven het slachtoffer te worden van overdreven gestresseerde kandidaten.
(mw) – Bron: businessnewsdaily.com
24 februari 2012Meer dan 440.000 Jobat gebruikers zijn wekelijks op de hoogte
Vrouwen in topfuncties blijven een uitzondering. Toch zijn er ook vrouwen die doorgroeien naar (goedbetaalde) kaderfuncties. In welke sectoren vooral?
Een sollicitatiegesprek staat bol van vragen waarop je grof zóu kunnen antwoorden, al doe je dat beter niet.
In sollicitatiegesprekken gebruiken ze stiekeme strategieën om de juiste kandidaat te selecteren. Opgepast als je de naam van je vorige baas moet spellen.
Wie wil er nu niet geliefd worden door z’n baas? Dat hangt af van hoe je het aanpakt. Deze zeven manier maken van jou een onmisbare werknemer.
Eén fout woord kan je cv saboteren. Let dus goed op met welke argumenten je je toekomstige werkgever wil overtuigen. Deze 5 missers maak je alvast beter niet ...
Forbes publiceerde zijn jaarlijkse top 100 van de machtigste vrouwen. Het bewijs dat je niet oud moet zijn om rijk en machtig te wezen bewijst deze lijst.
We hoeven er niet allemaal uit te zien als Paris Hilton of David Beckham om carrière te maken. Integendeel zelfs. Deze 5 factoren boosten je carrière.
Wil je echt je droomjob binnenhalen, dan moet je het creatief aanpakken. Deze 10 strategieën helpen je om potentiële werkgevers te verrassen.
Uiterlijk kan bepalend zijn voor de carrière van vrouwen. Willen ze carrière maken, dan spelen ze beter al hun troeven uit: mooi wezen en vooral: flirten.