Werknemers willen papadag
Nederlandse vaders die van hun baas geen medewerking krijgen om een carrière te combineren met de zorg voor hun kinderen, kunnen zich vanaf deze week melden bij het meldpuntpapa.nl.
Zo organiseert Axa vakantiekolonies waar kinderen tussen drie en veertien jaar oud voor een kleine bijdrage worden opgevangen tijdens de zomer-, paas- en kerstvakantie.
Ook de provincie Vlaams-Brabant organiseert kinderhappenings tijdens de schoolvakanties. “Dat is een vorm van speelpleinwerking waar kinderen van werknemers van 9 uur ‘s ochtends tot 4 uur ‘s middags terechtkunnen”, vertelt diensthoofd personeel Pierre Hertogs. “We doen dat niet doorlopend, maar af en toe eens een week.”
Denkt hij er nooit aan het aanbod uit te breiden? “Uit een studie van onze sociale dienst enkele jaren geleden bleek daar vanuit de werknemers weinig interesse voor te zijn. Niet iedereen beschouwt opvang op het werk als de beste oplossing. Van onze achthonderd medewerkers werken er driehonderd verspreid over de provincie. Voor hen zou het bijzonder onpraktisch zijn om hun kinderen naar een centraal opvangpunt te brengen.”
De provincie voorziet wel in andere maatregelen zoals glijdende werkuren, deeltijds werken, loopbaanonderbreking en arbeidsduurvermindering om het gezinsleven van jonge ouders makkelijker te maken.
15 februari 2010Meer dan 440.000 Jobat gebruikers zijn wekelijks op de hoogte
Nederlandse vaders die van hun baas geen medewerking krijgen om een carrière te combineren met de zorg voor hun kinderen, kunnen zich vanaf deze week melden bij het meldpuntpapa.nl.
Stel je voor dat je je nooit meer hoeft te haasten om je kroost op tijd naar de crèche te brengen. In plaats daarvan neem je je kinderen gewoon mee naar het werk waar je ze ’s ochtends afzet in de bedrijfskribbe en ’s avonds netjes weer ophaalt. Handig, maar - zo leert de praktijk - zeldzaam.
De Vlaamse overheid beschikt over een arsenaal gezinsvriendelijke oplossingen. “Er is georganiseerde kinderopvang tijdens de schoolvakanties. Niet voor alle, maar wel voor heel wat overheidsdiensten”, zegt Kaat Matthys van de dienst Emancipatiezaken.
Ook in de retailsector woedt de ‘war for talent’. Maar merken en retailers die het slim aanpakken, zullen medewerkers aan zich kunnen binden.
Welke sterren schitteren niet alleen helder op het grote en kleine scherm, maar doen ook hun bankrekening fonkelen?
Start je met een nieuwe job? Dan ben je vast razend benieuwd naar je kersverse collega’s. Hoe je meteen goed met hen zal opschieten? Jobat geeft tips!
Ons wagenpark wordt steeds groener, en dan hebben we het niet over de kleur...
Wat motor en wielen heeft, is vandaag aanleiding tot knelpuntberoep. Nieuw in het rijtje: de motormecanicien. Ook de elektrificatie speelt een rol.
‘Jongeren weten niet meer hoe ze moeten werken’. Die gedachte is wel héél kort door de bocht. Weten jongeren tegenwoordig goed wat ze willen?