Toetsenbord vuiler dan toiletbril
Ooit al het lef gehad om je toetsenbord op je werk om te draaien? Best niet doen. Op een toetsenbord zitten namelijk meer bacteriën dan op een toiletbril.
Op kantoor wemelt het van de bacteriën en de schimmels. Vooral bureaustoelen, vloerbedekking, plantenbakken en toetsenborden zijn een prima voedingsbodem.
Op zich kan dat geen kwaad. Bacteriën en schimmels vind je overal. Zelfs op een werkplek die prima wordt schoongemaakt. Een werkplek met te veel bacteriën en schimmels kan echter leiden tot meer verzuim en verminderde productiviteit. Door de crisis bezuinigen op het aantal schoonmaakbeurten in het bedrijf is dus geen goede zaak.
Want vooral slecht of te weinig schoonmaken, is de oorzaak van de groei van deze micro-organismen. En dat gebeurt vooral op kantoren. Het gaat zelfs zo ver dat arbeiders in fabriekshallen vaak beter af zijn door de strenge veiligheids- en hygiënevoorschriften.
Vreemd genoeg zijn de bureaus van vrouwen vele malen smeriger dan dat van hun mannelijke collega's. Vooral in de laden, op het toetsenbord en op de telefoon van de dames stikt het van de bacteriën. Dat zeggen wij niet. Dat blijkt uit heel objectief onderzoek, van de Universiteit van Arizona nog wel. Oorzaak: de rondslingerende make-up, handcrème en handtasjes.
9 november 2009Meer dan 440.000 Jobat gebruikers zijn wekelijks op de hoogte
Ooit al het lef gehad om je toetsenbord op je werk om te draaien? Best niet doen. Op een toetsenbord zitten namelijk meer bacteriën dan op een toiletbril.
Ligt jouw bureau bedolven onder stapels papieren en andere rommel? Voel je maar niet schuldig. Integendeel: zo’n puinhoop zou beter werken...
Bacteriën kan je niet zien. Gelukkig maar, want anders zou je niet meer gaan werken.
Onze werkritmes en -ruimtes zijn over de jaren heen flink door elkaar geschud. Welke werktrends komen er in 2024 nog op ons af?
Met een job in de horeca zit je gebeiteld als je houdt van variatie en veel sociaal contact. Maar kan je er ook genoeg mee verdienen?
“Isabel werkt bij FOD Justitie: “Je hoeft geen jurist te zijn om hier aan de slag te gaan”
Minstens drie weken aan één stuk vakantie nemen of je vakantiedagen spreiden over het hele jaar: wat is de beste keuze?
Hoe zit dat ook alweer met die regels en afspraken van telewerk? Wij namen polshoogte bij een juridisch expert die je wegwijs maakt in wat mag, en wat niet.
4 op de 10 werkgevers kent extra verlof toe bovenop wettelijk verlof. Hoe zit dat precies?