Welk type baas heb jij?
Welk type baas heb jij op kantoor rondlopen? Volgens het boek ‘Managing Your Boss’, van de Britse arbeidspsycholoog Sandi Mann, bestaan er vijf soorten ...
Omdat ze het gevoel hebben zich meer te moeten bewijzen dan hun mannelijke collega’s, slaan vrouwelijke bestuursleden nauwelijks een vergadering over. Ook houden ze de beslissingen van de top beter in de gaten en volgen ze die minutieus op.
Maar er is een keerzijde aan al dat harde werk. Ze durven de CEO soms zo op de nek zitten, dat het contraproductief werkt. Bedrijven met meer vrouwen in de raad van bestuur zijn gemiddeld dan ook minder winstgevend en hebben een lagere marktwaarde. Dat blijkt uit onderzoek van de London School of Economics.
“Het is een ingewikkeld beeld”, zegt onderzoeksleider Daniel Ferreira. “Ons onderzoek toont aan dat vrouwelijke bestuursleden hun job erg goed uitoefenen. Maar een strenge bestuursraad, die de dingen meer in de gaten houdt, is niet altijd even goed.”
9 augustus 2019
Meer dan 440.000 Jobat gebruikers zijn wekelijks op de hoogte
Welk type baas heb jij op kantoor rondlopen? Volgens het boek ‘Managing Your Boss’, van de Britse arbeidspsycholoog Sandi Mann, bestaan er vijf soorten ...
Ze hebben een gebrek aan normbesef, blijkt uit een studie van KPMG in Nederland. De schuld ligt bij de managementscholen.
Bij Jobat zijn onze medewerkers ons meest waardevolle kapitaal. Daarom investeert Mediahuis volop in talent, persoonlijke ontwikkeling en een inspirerende werkomgeving.
Sofie heeft er al een carrière van meer dan twintig jaar opzitten bij de MIVB: “Er blijft enorm veel te ontdekken”
Je werkplek heeft een flinke impact op je welzijn. Maar je kan die werksetting voor een groot stuk zélf vormgeven om je gezondheid in eigen handen te nemen.
De bouwsector kampt al jaren met personeelstekorten. Kan duaal leren - de schoolbanken afwisselen met praktische ervaring op de werf - een oplossing bieden?
Een makelaar helpt je bij de waardebepaling van een woning en bij het vinden van de juiste (ver)koper. Maar wat doet zo iemand nog? En wat verdient hij/zij?
Je cv is samengesteld, je motivatiebrief is klaar? Jobat zet voor jou nog even 12 zaken op een rij die je zeker niet mag vergeten...
Stel: er ligt een nieuwe uitdaging op je te wachten. Je dient je ontslag in, maar dan opeens krijg je van je werkgever een tegenbod. Wat doe je in dat geval?