De verschillen tussen mannen en vrouwen op de werkvloer hebben altijd bestaan. Ook wat loon betreft … Zo zouden vrouwen ongeveer 20% minder verdienen. Dat is bijna een kwart minder dan hun mannelijke collega’s.
Volgens een studie van het Amerikaanse Bureau of Labor Statistics werkten mannen in 2009 8,3 uur per dag, terwijl vrouwen een werkdag van 7,5 uur hadden.
Maar er is goed nieuws: stap voor stap zorgen vrouwen ervoor dat de loonkloof gedicht wordt. Zo werken mannen op dit moment nog gemiddeld 8,2 uur per dag, terwijl vrouwen 7,8 uur werken. Een verschil van vier uur, ten opzichte van vijf uur in 2009.
Of de loonkloof nog meer zal dichten, is de vraag. Er is nog een lange weg te gaan … maar de weg die we nu bewandelen, belooft toch al de juiste te zijn.
(mw) – Bron: businessinsider.com
6 juli 2011Jonge Japanse vrouwen mogen niet alleen een langer leven verwachten, ze verdienen ook meer geld dan hun mannelijke leeftijdsgenoten. Dat blijkt uit een vijfjaarlijkse rondvraag door het Japanse ministerie van Binnenlandse Zaken.
Ondanks dat we al grote stappen hebben gezet blijft de ongelijkheid in salaris tussen mannen en vrouwen aantoonbaar. Ook vandaag. Hoe lossen we dat op?
Vrouwen verdienen nog altijd gemiddeld 21% minder dan mannen. ACV en KAV roepen daarom alle vrouwen op om te stoppen met strijken. VIDEO: Strijkles 1.
De Vlaamse overheid is een goede omgeving voor vrouwen met ambitie. Maar dan moeten ze zichzelf wel meer op de voorgrond durven plaatsen want quota zijn vernederend.
Er bestaan heel wat vooroordelen over overheidsdienst FOD Financiën. De FOD wil het tegendeel bewijzen en profileert zich als mensgerichte organisatie.
In de meeste kmo’s is het ziektebriefje nog steeds van belang bij afwezigheid door ziekte, zo blijkt.
Gelijk loon voor gelijk werk, het is een Europees basisbeginsel. Daarom keurde de EU de Pay Transparancy richtlijn goed. Maar wat betekent dat nu concreet?
Hoe ga je om met werknemers die kanker hebben (gehad)? Binnen BNP Paribas Fortis loopt het project CANcer & WORK.
Werken in een kerncentrale: dat is zonder meer een unieke en speciale job. Natasja doet het intussen al bijna twintig jaar.