Enkel vrouwen/mannen op je werk? Opgelet!
Een vrouwelijk team is gedoemd om te mislukken, en mannen zijn macho’s. Toch blijkt voor de werksfeer het aantal mannen en vrouwen wel degelijk belangrijk.
Uit het onderzoek blijkt dat vrouwen minder goed onderhandelen dan mannen, maar niet omdat ze niet kunnen onderhandelen. Vrouwen zouden voor zichzelf gewoon minder eisen dan voor een ander. Al tijdens de eerste onderhandelingsronde zouden vrouwen twintig procent van hun loon inleveren.
Vrouwen streven meer dan mannen naar sociale goedkeuring. Wanneer ze onderhandelen voor anderen, speelt die sociale goedkeuring geen rol meer. Assertiviteit is op dat moment een logisch gevolg van het zorgdragende karakter van de vrouw, zo beweren de onderzoekers.
De wetenschappers ontdekten geen verschil tussen het gedrag van mannen die voor zichzelf onderhandelen en mannen die voor anderen onderhandelen.
(mo)
7 oktober 2011Meer dan 440.000 Jobat gebruikers zijn wekelijks op de hoogte
Een vrouwelijk team is gedoemd om te mislukken, en mannen zijn macho’s. Toch blijkt voor de werksfeer het aantal mannen en vrouwen wel degelijk belangrijk.
Vrouwen netwerken niet graag. Bij mannen gaat het vanzelf. Met haar boek 'Meisjes die met Lego spelen' wil netwerkfenomeen An De Jonghe daar wat aan doen.
Ondanks vrouwen over het algemeen betere onderhandelaars zijn, halen ze bij onderhandelingen over hun loon meestal niet het onderste uit de kan. Vandaar deze tips …
Wist je dat bepaalde gevoelens invloed hebben op je onderhandelingsgedrag? Vrouwen die bang zijn, slepen uiteindelijk een hoger loon uit de wacht. Dat blijkt uit onderzoek van de University of Washington.
Forbes publiceerde zijn jaarlijkse top 100 van de machtigste vrouwen. Het bewijs dat je niet oud moet zijn om rijk en machtig te wezen bewijst deze lijst.
Alfavrouwen, dat zijn meer dominante vrouwen die een 'mannelijke' aanpak voorstaan, verdienen gemiddeld 4 procent meer dan hun 'passievere' collega's.
Lijkt het alsof de ideeënput leeg is? Dan kan het weleens zijn dat er enkele fundamentele talenten ontbreken binnen het team …
De elektrische wagen zet zijn opmars ook verder op de arbeidsmarkt. De gezochte profielen gaan van technici tot verkoopprofielen.
Wie dacht dat enkel harde cijfers en resultaten zakenpartners over de streep halen, think again. Flirten blijkt immers een essentieel onderdeel van zakendoen.