Verkoopster wil geen make-up dragen en neemt ontslag
In het Londense warenhuis Harrods heeft een verkoopster ontslag genomen omdat ze onder druk werd gezet om make-up te dragen.
De rondvraag onder 500 mannelijke en vrouwelijke leidinggevenden wijst uit dat felrode lippen, zwaar opgemaakte ogen en te veel blush beschouwd worden als de grootste blunders op de werkvloer.
Vooral opvallende lippenstift vindt men erg onaantrekkelijk. Bijna een derde van de bevraagde leidinggevenden meent dat het ongepast is om met felgekleurde lippen rond te lopen op kantoor. Vijftien procent van de bazen vindt zelfs blush ongepast op het werk.
Een op de tien leidinggevenden is er dan weer wél voorstander van dat vrouwen make-up dragen op het werk. Bijna alle bevraagden zijn van mening dat een kleine hoeveelheid make-up op kantoor moet kunnen.
(mo)
29 november 2011Meer dan 440.000 Jobat gebruikers zijn wekelijks op de hoogte
In het Londense warenhuis Harrods heeft een verkoopster ontslag genomen omdat ze onder druk werd gezet om make-up te dragen.
Het dragen van bepaalde kledij kan omwille van hygiënische of veiligheidsredenen voorgeschreven zijn in een cao. If so, moet je baas die kledij dan betalen?
Vijf nieuwslezeressen van de Arabische nieuwszender Al Jazeera hebben ontslag genomen nadat ze de kritiek kregen zich niet conservatief genoeg te kleden.
Vrouwen die op een goede manier make-up gebruiken en dragen krijgen gemiddeld 25 procent meer fooi van de klanten. Dat blijkt uit een studie die de Britse krant the Daily Mail kon inkijken.
Vier van de tien werkgevers denken dat werkzoekenden met slechte tanden benadeeld worden bij het solliciteren.
Beauty-experte en radio- en tv-persoonlijkheid Victoria Snee uit Dallas zet beautyblunders op een rijtje, zodat niemand er nog tegen zou zondigen.
Uiterlijk kan bepalend zijn voor de carrière van vrouwen. Willen ze carrière maken, dan spelen ze beter al hun troeven uit: mooi wezen en vooral: flirten.
Waar ligt het verschil voor de medewerkers van het Witte Huis om te werken voor Bush en Obama.
Het is de vraag voor elke starter na enkele jaren dienst: should I stay or should I go?