Wie werkt er in een buurland?
Er werken meer Belgen in een buurland dan dat er uit de buurlanden bij ons komen werken. Wat zeggen de cijfers precies?
Dat blijkt uit het proefschrift van Yuping Jia, onderzoekster van de Universiteit van Tilburg. Ze onderzocht de wijze waarop in het bedrijfsleven gerapporteerd wordt. Jia kwam tot de conclusie dat persoonlijkheidskenmerken van de manager een grote invloed hebben op de kwaliteit van de verstrekte informatie. Karaktertrekken als eerlijkheid, ambitie en de sociale omgeving spelen een grote rol bij het rapporteren.
Maar ook de prestatiebonus is van groot belang. Hoe hoger de bonus bij positieve resultaten, hoe eerder managers geneigd zijn de financiële verslagen te manipuleren. En dat geldt in sterkere mate voor mannen dan voor vrouwen, zo blijkt uit het onderzoek.
Maar als managers zien dat collega's eerlijk rapporteren, zijn zij zelf ook geneigd waarheidsgetrouw de cijfers te overleggen, blijkt verder. Jia pleit ervoor dat bij de aanstelling van topmanagers beter wordt gekeken naar hun normbesef. Onethisch gedrag in het bedrijfsleven mag niet gedoogd worden, stelt ze.
Toe aan een nieuwe job? Bekijk hier het jobaanbod. 8 augustus 2019Meer dan 440.000 Jobat gebruikers zijn wekelijks op de hoogte
Er werken meer Belgen in een buurland dan dat er uit de buurlanden bij ons komen werken. Wat zeggen de cijfers precies?
We vroegen aan de 80-jarige Antoine uit Waasmunster naar zijn vroegere job als assistent in een bibliotheek én naar de grootte van zijn pensioen…
Er zijn een paar duidelijke regels. Wie komt in aanmerking en waar mag je vrijwilligerswerk doen?
Tijdens een selectieprocedure tonen sollicitanten hoe geschikt ze zijn voor de functie waarvoor ze solliciteren. Wat moet jij daar als kandidaat over weten?
De Nationale Bank van België omarmt activity-based working: elke medewerker kiest de concrete werkplek in functie van de taak. Het gebouw, de digitale uitrusting en het HR-beleid maken die aanpak mogelijk.
“Geen enkele dag is dezelfde. We bouwen zowel nieuwe producten op basis van data, maar staan ook in voor het onderhouden en live houden van producten die al zijn gebouwd.”
Je job mag jou dan wel grenzeloos veel arbeidsvreugde en zelfontplooiing opleveren, toch is het belangrijk dat je op tijd en stond je grenzen aangeeft...
Het leven wordt alsmaar duurder, ook voor jongeren. Hoeveel jongeren hebben een extra inkomen? Wat is hun motivatie daarvoor? En wat zijn de voordelen?
Meer dan de helft van de jonge student-ingenieurs gaat al in april van hun laatste studiejaar actief op zoek naar een baan.