Hoe lang is de opzegtermijn als ik ontslagen word?
Als je ontslagen wordt, moet je werkgever je een opzeggingstermijn laten presteren. Dat is de periode dat je nog doorwerkt, nadat je je ontslag hebt gekregen.
Omdat de bloedgroepen van beide vrouwen te verschillend waren, doneerde de 47-jarige werkneemster uit New York haar nier aan een andere patiënt. Op die manier kwam haar eigen chef, Jackie Brucia (61), hoger te staan op de wachtlijst en maakte ze meer kans om sneller aan een nieuwe nier te komen.
Na het afstaan van haar nier, werd Stevens al snel onder druk gezet om weer aan het werk te gaan. Hoewel ze zich nog niet helemaal hersteld voelde, keerde ze na haar revalidatie terug naar de Atlantic Automotive Group. Ze werd echter weggepromoveerd naar een vestiging op meer dan 50 mijl van haar huis.
Toen Debbie Stevens daarop een advocaat inschakelde, werd ze door haar bazin ontslagen. Stevens heeft ondertussen klacht ingediend tegen haar voormalige chef.
(mo)
2 mei 2012Als je ontslagen wordt, moet je werkgever je een opzeggingstermijn laten presteren. Dat is de periode dat je nog doorwerkt, nadat je je ontslag hebt gekregen.
Gemiddeld blijft een vrouw in haar leven 189 dagen thuis, mannen 140 dagen. Vrouwen zijn langer afwezig, al beslissen mannen sneller om thuis te blijven.
Je werkgever mag controleren of je inderdaad arbeidsongeschikt bent. Hij kan om die reden een controlegeneesheer op je afsturen.
Het beste wat je kan doen, is jouw collega overtuigen om open te zijn over de situatie omdat dit op lange termijn de beste keuze is.
Vanaf 2012 geldt een nieuwe ontslagregeling voor arbeiders en bedienden, een eerste stap in de eenmaking van het statuut van arbeiders en bedienden.
Ik ben bediende en mijn bedrijf heeft het moeilijk. Kan ik tijdelijk werkloos worden?
Het afgelopen jaar heeft het weer heel wat ontslagen geregend. Sommige al wat absurder dan de andere. Jobat.be verzamelde de gekste ontslagen van 2011.
Leidinggevenden kunnen tegenwoordig de workshop ‘Omdat ge ervoor betaald wordt’ volgen, bij theatermakers Stijn Devillé en Adriaan van Aken.
De stijging van het ziekteverzuim in ons land zet zich voort. In 2023 waren Belgische medewerkers bijna 10% van de werktijd afwezig door ziekte...