Werknemers weren baas op Facebook
Driekwart van de Facebookgebruikers voegt zijn baas niet toe als vriend. Dat zou immers wel eens negatief kunnen zijn voor de carrière.
Wat zijn enkele van je vaardigheden?
Vooral je baas zit tijdens de werkuren op Facebook & Twitter
Wie dacht dat vooral de jongere generatie tijdens het werk zit te ‘facebooken’ en te ‘tweeten’ heeft het mis. Een studie van Google toont namelijk aan dat vooral leidinggevenden tijdens de werkuren actief zijn op sociale media.
Google liet een studie uitvoeren bij 2.700 Europese professionals uit Frankrijk, Duitsland, Italië, Nederland, Spanje, Zweden en Groot-Brittannië. Het technologiebedrijf wilde achterhalen of sociale media bedrijven kunnen helpen om sneller te groeien én of ze een hulpmiddel kunnen zijn voor de carrière van werknemers.
Resultaten
Uit het onderzoek kwamen drie opvallende resultaten naar voren:
- Ondanks wat velen denken zijn het niet de jonge collega’s, maar vooral de managers die regelmatig gebruik maken van sociale netwerken op de werkvloer.
- Een groot deel (81%) van de ondernemingen die zich snel ontwikkelen, gebruiken sociale media om hun uitbreiding te vergemakkelijken, maar ook om de samenwerking en kennisdeling tussen collega’s te bevorderen.
- De succesvolste werknemers hebben twee keer meer kans om frequente gebruikers te zijn van sociale media dan hun minder succesvolle collega’s.
Wie?
Diegenen die het meest enthousiast zijn over sociale media zijn:
- Spanjaard of Italiaan
- leidinggevend
- tewerkgesteld in snelgroeiende bedrijven
- tewerkgesteld in de consumentensector, kleinhandel of creatieve sector (bv. media)
- tewerkgesteld in KMO’s
Bijna drie vierde van de ondervraagde managers gebruikt sociale media minstens één keer per week. Meer dan de helft van de leidinggevenden hopen dan ook dat sociale netwerken hun werknemers kunnen helpen om productiever te zijn.
Waarom?
Tot slot gaf de studie een inzicht in de verschillende redenen waarom werknemers sociale media gebruiken. De voornaamste redenen zijn:
- om individuen, informatie of bepaalde expertise sneller te vinden
- om in team te kunnen werken en kennis te delen
- om het persoonlijke netwerk uit te breiden, professionele relaties te ontwikkelen …
- om het aantal mails en de lengte ervan te verminderen
(nm) – Bron: Maxisciences.com
4 juni 2012
Anderen bekeken ook
-
-
Doet Facebook minder hard werken?
Geef toe, ook jij zit regelmatig stiekem op het werk te twitteren of facebooken. Toch? Maar is dat dan ten koste van jouw productiviteit?
-
Facebook en Twitter maken werknemers creatiever
Het gebruik van social media zou werknemers creatiever maken. Dat blijkt uit een onderzoek van TNO, een Nederlandse onafhankelijke kennisorganisatie.
-
Werkgever gebruikt Facebook, sollicitant niet
Heel wat werkgevers pluizen de Facebookprofielen en Twitteraccounts van sollicitanten uitvoerig uit alvorens iemand aan te nemen. Een student of afgestudeerde die op zoek is naar een baan, maakt vreemd genoeg veel minder gebruik van sociale media.
-
7 nieuwe jobs: facebooken en tweeten voor de kost
Zin om van facebooken en tweeten je echte job te maken? Dan zijn deze zeven jobs misschien wel iets voor jou…
-
Deze 5 werden géén miljonair door een verkeerde keuze
Mark Zuckerberg is het bewijs dat je met een fantastisch idee stinkend rijk kan worden. Maar niet iedereen springt op het juiste moment op de juiste trein …
-
Zo ga je om met collega’s op Facebook: 10 tips
Hoe ga je om met collega's op Facebook? Jobat geeft je 10 tips zodat je je geen zorgen hoeft te maken over die persoonlijke uitspattingen.
-
Dit zijn de topbestemmingen voor zakenreizigers
Amsterdam en New York zijn de populairste steden voor zakenreizigers.
-
Wat antwoord je op de vraag: “Hoeveel wil je verdienen?”
Van alle mogelijke vragen die je tijdens een sollicitatiegesprek zou kunnen krijgen, is die naar je loonverwachtingen vaak een onvermijdelijke.