8 voornaamste redenen om van job te veranderen
Bijna een op vijf (18%) van de werknemers is momenteel actief op zoek naar een nieuwe werkgever. Dat blijkt uit de Employment Monitor van Jobat en Synovate.
Acht op de tien Belgische werkgevers verwachten de komende 6 maanden een stabiele of betere economische situatie. Een op de vijf voorspelt een economische terugval. Werknemers zijn iets negatiever ingesteld, over de Belgische economie maar vooral over de toekomst van het eigen bedrijf.
Meer dan een derde (36%) van de werkgevers verwacht dat zijn bedrijf het binnen 6 maanden beter zal doen dan nu. Een mening die slechts gedeeld wordt door 19 procent van de werknemers. Een verklaring kan zijn dat werknemers vlugger geconfronteerd werden met de negatieve effecten van de crisis (ontslag, loonmatiging, …) en daarom pessimistischer zijn. Dat werkgevers beter op de hoogte zijn van de economische trends en daarom de toekomst correcter inschatten, kan ook.
Volgens de Jobat Employment Monitor kijken zowel Vlaamse werkgevers als werknemers positiever naar de toekomst dan hun collega’s in Brussel en Wallonië. Vooral het verschil tussen Vlaanderen en Wallonië is groot. Bijna dubbel zoveel Vlamingen (werkgevers en werknemers) dan Walen verwachten economische beterschap.
Ook al kleurt de toekomst op korte termijn voor de meeste respondenten overwegend roos, de uitdagingen waar onze arbeidsmarkt voorstaat blijven enorm. Op nationaal vlak moet er dringend werk gemaakt worden van onder andere de vergrijzing, de knelpunteconomie en beleidsmatige uitdagingen. Op wereldvlak is het niet uitgesloten dat een energie-, grondstoffen-, of schuldencrisis stokken in de wielen steekt.
Bekijk hier de volledige resultaten en grafieken.  
(wv)   
Evolutie Belgische economische situatie op basis van regioBijna een op vijf (18%) van de werknemers is momenteel actief op zoek naar een nieuwe werkgever. Dat blijkt uit de Employment Monitor van Jobat en Synovate.
Jonge werknemers hebben meer vertrouwen in de Belgische economie dan hun oudere collega's. Dat blijkt uit de Jobat Employment Monitor.
Een goede sollicitatiebrief schrijven is soms al een job op zich, zeker voor een starter!
Ben je de 40 gepasseerd en merk je dat je uitgekeken raakt op je job? Dan is het hoog tijd voor een nieuwe job, misschien wel in een nieuwe sector...
Als het om zorgjobs gaat, denk je eerst aan verpleegkundigen en artsen. Maar een job in de zorg kan er ook heel anders uitzien...
Goed nieuws voor wie als pensioengerechtigde graag nog langer wil blijven werken...
In vergelijking met 3 jaar geleden staan we vandaag een stuk verder qua technologie en aanpak in het hybride werken. Deze trends en onderdelen zijn cruciaal.
Talent + hard werken = succes. Maar heb je met talent en werklust wel genoeg in huis om echt succesvol te worden?
'Je hebt tegenwoordig geen diploma meer nodig om aan een goede job te geraken'. Je hoort het wel vaker. Maar klopt deze stelling ook?