De jobkorting werd door de vorige Vlaamse regering ingevoerd om werkende Vlamingen te belonen en het verschil tussen werken en niet-werken groter te maken. Ze was sindsdien al grotendeels teruggeschroefd.
Om het begrotingstekort in te perken, besliste de Vlaamse regering om alleen nog de 600.000 Vlamingen met lagere inkomens de korting te geven. In 2010 bedroeg deze nog maximaal 125 euro, in vergelijking met de 300 euro in 2009.
Maar ook die laatste maatregel moet er nu aan geloven. De jobkorting wordt vanaf 2011 definitief geschrapt. Daardoor is ook meteen een mogelijke Europese veroordeling van de baan. De Europese commissie vond de korting discriminerend en een inbreuk op het vrij verkeer van werknemers. Zo hadden Brusselse Vlamingen en grensarbeiders geen recht op de korting.
De Federale jobkorting van zijn kant is een eenmalige vermindering van de bedrijfsvoorheffing op federaal niveau. Meestal wordt die in mei doorgevoerd, op basis van een koninklijk besluit, genomen door een regering met volle bevoegdheid en met de nodige politieke en financiële consensus. Of er in 2011 dus nog een federale jobkorting komt, is voorlopig nog vingerdik kijken.
(kv/mr) – Bron: Standaard.beMeer dan 440.000 Jobat gebruikers zijn wekelijks op de hoogte
Leuven is een stad om van te houden, ook voor haar 1.300 medewerkers. Ontdek het verhaal van Marieke, Nathalie, Robbe, Pieter en Diederik
Het West-Vlaamse Indufarm zet landbouwbedrijven op weg richting die toekomst, met onder meer begeleiding voor een betere gezondheid van de dieren en met tal van slimme, innovatieve oplossingen.
Je collega’s kies je in de meeste gevallen niet zelf en wie pech heeft ergert zich dood aan hun gedrag. Maar hoe ga je best om met ergernissen op je werk?
De opmars van artificiële intelligentie (AI) en de aandacht rond ChatGPT heeft zeker ook impact op de job van computerprogrammeur of software engineer.
Werken bij het Service Center van CM Gezondheidsfonds: “Wat je doet heeft een impact. Je maakt een verschil”
Om de uitstoot van CO₂ zoveel mogelijk te beperken, moet iedereen zijn of haar steentje bijdragen. Zelfs de keuze van je job kan al impact hebben.
Beleefd zijn lijkt soms niet meer van deze tijd, terwijl je er toch zoveel sympathieker door lijkt én er zoveel meer gedaan mee krijgt.