Persoonlijke ontwikkeling
Vorige

1 van 931

Volgende
Volgend artikel:

AI levert 4,75 u/week tijdswinst op, aan vooral... oudere werknemers

Vind jouw missie... en een job die écht bij je past

Je missie is jouw bestaansreden, de reden waarom je hier op de wereld bent. Dit klinkt misschien zweverig, maar dat is het allesbehalve. Je missie beschrijft namelijk wat jij nodig hebt om voldoening uit je leven (en dus uit je werk) te halen.

Weet jij wat jouw missie is?

Je missie omschrijft wat jouw leven zin geeft. Het is de combinatie van je waarden en je kwaliteiten. Werken en leven volgens je missie betekent dus jouw kwaliteiten kunnen inzetten in een omgeving die strookt met jouw waarden. Inzicht krijgen in jouw waarden en kwaliteiten helpt jou op die manier bij het vinden van een job die bij je past.

Simon Sinek, inspirerend spreker en auteur van onder andere Start With Why, benoemt dit als je ‘waarom’: “WHY is a purpose, cause or belief. It’s the very reason your organization exists”. Sinek hanteert deze definitie op organisatieniveau, maar je kan deze dus ook toepassen op persoonlijk vlak. Het gaat dus niet zozeer om wat je doet, maar waarom je iets doet. Jouw waarom is dus jouw missie.

Je missie ontdekken? Stel jezelf volgende vragen...

1. Wat zou je doen als geld geen rol speelt? Welke activiteiten zou je ondernemen? Blijf je het werk doen wat je nu doet? Of kies je voor iets helemaal anders?

Iemand die ervoor kiest om te helpen in een rusthuis of ziekenhuis is eerder zorgzaam (kwaliteit), heeft graag contact met anderen (waarde) en wil een bijdrage kunnen leveren aan de maatschappij (waarde). Wie ervoor kiest om lange trektochten te maken in de natuur is actief en sportief (kwaliteiten) en hecht veel belang aan rust of alleen zijn en het buitenleven (waarden).

2. Wat is voor jou écht belangrijk? Wat zijn je drijfveren?

Deze vragen peilen rechtstreeks naar jouw waarden. Een coach vindt het bijvoorbeeld belangrijk om anderen te kunnen helpen, om in te zetten op bewustwording en groei. Tijdens coachingstrajecten wordt belang gehecht aan open communicatie, vertrouwen en eerlijkheid (waarden).

3. Naar wie kijk je op? Wie inspireert je? Op wie zou jij graag meer lijken? En waarom?

Kijk je bijvoorbeeld op naar een collega of vriend(in) die onlangs de stap zette naar zelfstandige? Dan hecht jij misschien wel belang aan vrijheid of onafhankelijkheid en eigen tempo (waarden). Als persoon ben je dan te omschrijven als ondernemend, zelfstandig en gedisciplineerd (kwaliteiten). Dit zijn namelijk belangrijke kwaliteiten van een zelfstandige.

4. Wat maakt je blij? Wat geeft jou energie en gaat je moeiteloos af?

Je krijgt vooral energie op momenten waarop je jouw kwaliteiten inzet. Op deze momenten ervaar je flow en ga je helemaal op in wat je doet. Dit zijn vaak momenten waarop je de tijd vergeet.

Krijg je vooral energie en ervaar je flow als je ingewikkelde problemen kan oplossen? Dan ben jij analytisch en oplossingsgericht (kwaliteiten). Of krijg je net een energieboost wanneer je iemand anders kan verder helpen? Dan is behulpzaam misschien wel jouw grootste kwaliteit.

De combinatie van jouw waarden en kwaliteiten vormt dus jouw missie. Wanneer je weet wat jouw missie is, kan je jouw leven (en dus ook jouw werk) hierop afstemmen zodat dit echt bij je past: een leven dat energie en voldoening geeft, een leven in balans.

(ie/kv)

Isabel Elst, de auteur van dit artikel, is loopbaancoach. Samen met jou gaat ze op zoek naar jouw missie en een job die hier bij aansluit. Meer informatie vind je via www.taketheleap.be.

23 maart 2020
Anderen bekeken ook