Geen social media profiel? Dan ben je verdacht
Dacht je je social media-kanalen te verstoppen voor toekomstige werkgevers? Heroverweeg die zet toch nog maar eens ...
Op YouTube geeft Google antwoorden op populaire vragen. Eén van die vragen is ‘Hoe krijg je een baan bij Google?’. Er zijn immers een heleboel geruchten dat je de vreemdste vragen voorgeschoteld kunt krijgen tijdens het sollicitatiegesprek. Hoeveel golfballetjes passen er in een lift? Of waarom zijn putdeksels rond?
Uit het videofragment blijkt dat de mythe slechts gedeeltelijk klopt. Google durfde vijftien jaar geleden weleens raadseltjes voor te schotelen tijdens een selectieprocedure, maar dat blijkt vandaag veel minder het geval te zijn. Volgens de HR Business Partner Benelux Robert-Jan van Berckel is het niet nodig om op zoek te gaan naar de antwoorden op de gekste puzzels. “We kijken wel naar de manier waarop je denkt en redeneert. Een fikse voorbereiding heeft geen zin, je kunt maar beter tonen wie je echt bent”, klinkt het.
Ultieme tips van Robert-Jan van Berckel, HR Business Partner Benelux bij Google:
(em)
12 december 2016Dacht je je social media-kanalen te verstoppen voor toekomstige werkgevers? Heroverweeg die zet toch nog maar eens ...
De Amerikaanse jobsite Glassdoor.com maakt jaarlijks een overzicht van de vreemdste sollicitatievragen die kandidaten voorgeschoteld kregen ...
In België worden stagiairs over het algemeen niet vergoed. In de VS daarentegen wordt er gewoonlijk wél een compensatie voorzien, zeker bij Google & co...
Google ontvangt per week 75.000 CV’s. Google-rekruteerder, Michael Junge, vertelt in zijn boek wat je niet mag doen als je bij Google solliciteert.
Van de 2,5 à 3,5 miljoen sollicitaties werft het technologiebedrijf 'slechts' 4.000 kandidaten aan. Welke kwaliteiten bezitten deze gelukkige sollicitanten?
De arbeidsmarkt verandert constant. Er is steeds meer vraag naar bekwame werkkrachten en veel vacatures staan open.
Wil je een welvarend bedrijf? Dan moet je als werkgever 55-plussers aannemen. Waarom? Omdat deze leeftijdscategorie doorgaans gelukkiger is.
Precies een kwart van de werknemers zijn ‘nachtuilen’. Voor ruim vier op de tien werknemers heeft de ochtendstond dan weer goud in de mond...
Tom Corley interviewde 5 jaar lang honderden miljonairs en leerde via hen wat de waarschuwingssignalen zijn om van job te veranderen...