Hoe ongezond is jouw werkplek?
Kantooreilanden deugen niet. Ze schaden de gezondheid en de productiviteit van de werknemers. Zou de tv-reeks Het Eiland dan toch realistischer zijn dan gedacht?
Stress op het werk verhoogt het risico op hartziektes. Vooral jonge vrouwen blijken hier erg kwetsbaar voor. Dat stellen Deense onderzoekers vast bij meer dan 12.000 verpleegkundigen, die ze 15 jaar lang volgden. De resultaten zijn nu gepubliceerd in het magazine Occupational and Environmental Medicine.
Verpleegkundigen die hun werkdruk te hoog vinden, lopen een kwart meer kans op hartaandoeningen dan zij die het stressniveau vonden meevallen. Wie te veel met werkstress te kampen heeft, loopt zelfs 35 procent meer risico.
Vooral verpleegkundigen jonger dan 51 jaar blijken gevaar te lopen. Daar is de kans op hartziektes 60 procent hoger bij grote werkdruk. Bij veel stress op het werk verdubbelt in deze groep het risico zelfs.
(ks)
11 mei 2010Meer dan 440.000 Jobat gebruikers zijn wekelijks op de hoogte
Kantooreilanden deugen niet. Ze schaden de gezondheid en de productiviteit van de werknemers. Zou de tv-reeks Het Eiland dan toch realistischer zijn dan gedacht?
Werkzoekenden die hun cv opmaken met behulp van AI hebben meer kans om aangenomen te worden.
De zomertijd is uitermate geschikt voor een goed boek thuis of elders. Jobat selecteert 10 beklijvende boeken, variërend van thriller tot true crime.
Voel je dat je opgebrand raakt? Een vakantie zou je deugd doen, maar is geen optie. Wat doe je dan?
Je eenzaam voelen op het werk kan een flinke impact hebben op je prestaties en je gezondheid. Hoe zorg je ervoor dat je kan verbinden met collega's en écht deel uit kan maken van het team?
Audrey en Tibby werken als administratief assistent bij de Rechterlijke Orde: een sociale job met een grote maatschappelijke impact
Een hoge werkdruk en stress zorgen er af en toe voor dat sommigen uit de bocht gaan en beginnen schelden. Hoe jij dan moet reageren? Jobat geeft 3 tips!
Steeds meer mensen zouden een job doen via een digitaal platform zoals Uber of Airbnb. Maar het effect daarvan blijft voorlopig beperkt.
Hoe ga je om met een conflict op de werkvloer? En vooral: hoe los je zo’n conflict op?