Radiopresentator ontslagen na seks met stagiaires
'Die stagiaires kregen tenminste de kans om hun baas beter te leren kennen!' Enig gevoel voor ethiek op de werkvloer is radiopresentator Jay Severin vreemd.
De 24-jarige Melanie Stark besloot zelf op te stappen nadat ze tot tweemaal toe naar huis werd gestuurd wegens het negeren van de strikte dresscode die geldt in het warenhuis. Tot die dresscode behoort ook het dragen van make-up.
Toen Stark op 19-jarige leeftijd voor Harrods begon te werken, kreeg ze een kopie van de 13 pagina’s tellende dresscode overhandigd. De jonge verkoopster droeg liever geen make-up, maar hield zich naar eigen zeggen wel aan alle andere aspecten van de dresscode.
Pas vorige zomer begon haar werkgever moeilijk te doen over Starks make-uploze verschijning. Ze werd in de voorraadkamer aan het werk gezet zodat ze zich niet onder de klanten hoefde te begeven en ze kreeg een workshop aangeboden opdat ze zou kunnen zien ‘hoe ze eruit zou zien met make-up’.
Een ware belediging voor Stark. ‘Er werd gesuggereerd dat het een verbetering zou zijn. Ik begrijp niet hoe ze zoiets kunnen zeggen.’ Als compromis stelde het warenhuis voor om enkel eyeliner en lippenstift te dragen, maar ook dat weigerde Stark principieel te aanvaarden.
De verkoopster besloot daarop om ontslag te nemen. Volgens een woordvoerder van Harrods getuigde het gedrag van Melanie Stark van ‘een algeheel gebrek aan loyaliteit ten opzichte van de dresscode van het bedrijf’.
(mo)
18 juli 2011Meer dan 440.000 Jobat gebruikers zijn wekelijks op de hoogte
'Die stagiaires kregen tenminste de kans om hun baas beter te leren kennen!' Enig gevoel voor ethiek op de werkvloer is radiopresentator Jay Severin vreemd.
De Nederlandse stewardess Ilse Hesselberth werd door luchtvaartmaatschappij KLM ontslagen omdat haar haar te kort is. Jobat geeft tekst en uitleg ...
Een vrouwelijke leerling-kok die een rol speelde in een erotisch getinte film mag niet ontslagen worden door de hotelketen waar ze werkt.
Een ontslag is meestal niet om mee te lachen. Alhoewel. We moesten ons het voorbije jaar 2010 een paar keer serieus inhouden. Een overzicht …
Een Britse bank stuurde deze week een wel erg bijzondere memo naar hun vrouwelijke werknemers. Alle vrouwen werden aangespoord hun fysieke troeven uit te spelen op het werk.
De moeder van alle knelpuntberoepen: dat is de verpleegkundige. Maar de ene verpleegkundige is de andere niet. Daarom deze 5 diverse profielen.
We zijn er ons zelden van bewust, maar toch hanteren we allemaal een typische “stijl” van communiceren… In geval van conflicten, bijvoorbeeld.
Op mijn afdeling is overwerken ingeburgerd. Wat winnen mijn collega's erbij om zo lang mogelijk op kantoor te blijven?
Dries is IT’er bij Colruyt Group waar hij meebouwt aan de innoverende en digitale toepassingen die er écht toe doen.