Eén op drie Belgische bedienden vindt het moeilijker om een geschikte job te vinden dan voor de pandemie. Terwijl er net een pak meer vacatures zijn dan eind vorig jaar.
Dat blijkt uit een onderzoek van Ivox bij duizend Belgische bedienden, in opdracht van rekruteringsbedrijf Robert Half. De bedienden hebben de indruk dat er weinig vacatures zijn (44 procent) of dat de vacatures niet aansluiten bij hun vaardigheden of kwalificaties (21 procent). Opvallend genoeg vinden vooral vrouwen dat het huidige jobaanbod vaardigheden vereist waarover zij niet beschikken.
Tips: Hoe vind je concreet dé job die bij je past?
Ondanks de veelheid aan openstaande functies zijn er heel veel specifieke vacatures die zich richten op gespecialiseerde profielen, en daardoor moeilijker ingevuld raken, verklaart Jeroen Diels, director bij Robert Half. “Voor meer algemene jobs zijn er natuurlijk ook meer kandidaten in de running. Waardoor er op het einde van de rit ook meer kandidaten naast de job zullen grijpen.”
Go for happy! Ontdek het actuele vacatureaanbod op Jobat.be
Ook de verwachtingen spelen een rol. “Zo weten kandidaten dat ze gegeerd zijn en zijn de verwachtingen ook veranderd, terwijl niet elke werkgever hieraan tegemoet kan komen en een sollicitatie hierdoor kan afspringen. Dit kan bijdragen aan de perceptie dat het nu moeilijker is om een job te vinden”, vult Diels aan.
Zowel voor werkgever als werknemer kan het, volgens hem, opportuun zijn om de verwachtingen bij te stellen. “Als er bepaalde vaardigheden ontbreken, dan kan je die misschien wel aanleren ‘on the job’”, oppert hij. “En is het loonvoorstel voor jou als werknemer niet naar behoren? Kijk dan eens verder dan enkel het salaris. Misschien biedt die potentiële werkgever wel veel andere voordelen aan.”
Checlist: Alle extralegale voordelen op een rij
(William Visterin)
29 december 2021Wim Adriaens (43 jaar) is sinds juli 2019 CEO van VDAB (Vlaamse Dienst voor Arbeidsbemiddeling en Beroepsopleiding). Hij geeft sollicitatietips.
Brussel is the place to be voor je loopbaanstart. Want maak je het hier waar, dan vind je later overal je draai, aldus deze Brusselse werkgevers...
In de voorbije vijf jaar ontving VDAB nog nooit zoveel vacatures als in september dit jaar. Er worden ook opvallend veel contracten van onbepaalde duur aangeboden.
Jongeren zijn de toekomst, ook op de arbeidsmarkt. Toch komen hun verwachtingen niet altijd overeen met die van de werkgever. Wat zijn de (mis)matches?
Vrouwen moeten nog te vaak het onderspit delven tegen hun mannelijke collega’s. Heb je er als vrouw genoeg van? 5 tips om sterker in je schoenen te staan ...
Met een hoog diploma ben je gegarandeerd beter af op de arbeidsmarkt dan met een lager diploma … of toch niet?
Vacatures zijn er vandaag vaak genoeg op de arbeidsmarkt. Maar hoe zit het met de kandidaten? Wie zoekt ze en hoe doen ze dat?
80% van de Belgische werkgevers ondervindt moeilijkheden bij het invullen van hun vacatures. Het tekort maakt kandidaten ook kieskeurig...
Vakantie is hét moment om je hoofd vrij te maken en nieuwe inspiratie op te doen. Een reis weg vanuit je vertrouwde omgeving brengt heel wat voordelen met zich mee.