Staat het recht om offline te zijn flexibel werken in de weg?
Telewerken en een voortdurende digitale beschikbaarheid behoren tot het nieuwe normaal. Toch heb je ook recht op deconnectie. Wat zegt de Belgische wet?
Zakelijke webmeetings beginnen bijna altijd stipt op tijd. Vijf minuten te laat komen op zo’n virtuele meeting is misschien nog net acceptabel, maar langer niet. Je kan als laatkomer namelijk niet afkomen met excuses over file of geen parkeerplek. “Houd ruimte tussen webvergaderingen en stop minimaal vijf minuten voor het einde”, opperen Sanne Kanis en Aaron Mirck in hun boek.
Ze raden ook af om bij webmeetings een al te drukke schermachtergrond te gebruiken, zoiets leidt af. “En zodra je de call betreedt, dan groet je iedereen als er vier of minder aanwezigen zijn. Zijn er meer dan vier, dan volstaat een algemene begroeting”, klinkt het. “Maar ga na die begroeting gelijk op mute en laat het verdere verloop over aan de host van de meeting.”
Ontdek: 10 geboden voor online meetings
Het schouderklopje op eigen schouder is een bekend verschijnsel op LinkedIn. “Een hinderlijke vorm van ijdelheid en een weinig subtiele poging om erkenning van onbekenden te vergaren”, klinkt het genadeloos. Was LinkedIn tien jaar geleden nog een platform waar je nieuwe banen of werknemers kon vinden, dan is het volgens de auteurs intussen een voor-elk-wat-wils platform dat vele gedaantes kent.
De lockdowns deden de grens tussen privé en werk vervagen. “Als je genoeg hebt van die zelf feliciterende posts is er gelukkig nog de ontvolg-knop”, opperen Kanis en Mirck in hun boek. “Maar LinkedIn is bedoeld voor zakelijke activiteiten. Deel dus berichten waarin je aangeeft op zoek te zijn naar werk of werknemers, of deel interessante onderzoeken en inzichten voor anderen.”
Extra: Hoe bouw je een professioneel LinkedIn-profiel uit?
De Amerikaanse ex-presidentskandidaat Hillary Clinton kreeg de wind van voren omdat ze werkgerelateerde mails verstuurde via een eigen privéserver. Ook in het bedrijfsleven duiken al te vaak privé e-mailadressen op. Maar zowel veiligheid als transparantie zijn hierbij vaak aangehaalde bezwaren.
“Zakelijke mails vanuit je privéadres versturen, kan je ook gewoon in moeilijkheden brengen. Je kan een boete krijgen of er kan ontslag worden geëist als de werkgever een geheimhoudingsplicht in de arbeidsvoorwaarden heeft opgenomen”, klinkt het.
“En zorg er ook voor dat je je zakelijk mailverkeer beveiligt, onder meer door regelmatig van wachtwoord te veranderen. Werk je door tijdens je vakantie, gebruik daar dan geen openbare wifi maar bijvoorbeeld je eigen 4G-hotspot.”
Professionele digitale communicatie: de etiquetteregels
Je herkent vast wel e-mails of appjes (vaak van je overste en al even vaak buiten de kantooruren) als: ‘kan je hier nog even naar kijken?’ Met een vrij dwingend verzoek tot actie. “Dat je op elk moment van de dag een collega kan bereiken, betekent niet dat je dat ook hoeft te doen”, benadrukken de twee auteurs.
“Hanteer in contact met collega’s bij voorkeur de traditionele kantoortijden: van maandag tot vrijdag en van negen tot vijf. Zo blijft vrije tijd ook zo veel mogelijk vrije tijd. Bij het versturen van een mail kan je overigens instellen dat deze op een later moment verstuurd wordt”, opperen Kanis en Mirck, die zelf suggereren om WhatsApp zo min mogelijk voor werkgerelateerde berichten te gebruiken.
CHECK: Staat het recht om offline te zijn flexibel werken in de weg?
(William Visterin) - Bron: Niet appen tijdens het eten - En andere onmisbare regels voor het digitale tijdperk, Sanne Kanis Aaron Mirck, Bot Uitgevers, ISBN: 9789083256429, 180 pagina's
13 maart 2023Telewerken en een voortdurende digitale beschikbaarheid behoren tot het nieuwe normaal. Toch heb je ook recht op deconnectie. Wat zegt de Belgische wet?
Digitaal is het nieuwe normaal en dat geldt ook voor de professionele communicatie. Wat zijn de etiquetteregels en hoe houden we het zakelijk en efficiënt?
Victoria Tregub werkt als socialmediamanager bij BNP Paribas Fortis. Op basis van haar kunde deelt ze een handleiding om je LinkedIn-profiel te verfijnen.
Meetings vinden massaal op afstand plaats. Maar hoe pak je zulke online vergaderingen het best aan?
Sommige bedrijven voorzien uit voorzorg een NDA of geheimhoudingsovereenkomst voor hun personeel. Hoe werkt het en wat betekent dit voor jou als werknemer?
Skype for business, Microsoft Teams of Slack zijn al op heel wat werkplekken ingeburgerd. Waarom dus ook WhatsApp niet in dit rijtje opnemen?
Wil je efficiënt online vergaderen? Dan hou je best rekening met een aantal spelregels, zo voorkom je dat je je blauw ergert aan vermijdbare ergernissen.
Erger jij je aan een e-mail vol spellingsfouten? Zorg dan in de eerste plaats dat je zelf een goede mail verstuurt. 25 ultieme tips!
Krijg of stuur jij naar hartenlust smileys of andere symbooltjes in je e-mails met collega’s of zakenrelaties? “Niet altijd een goed idee”, klinkt het.