Daarom werkt hybride werken: 5 redenen
Telewerken thuis vanuit je eigen, vertrouwde bubbel maar toch op geregelde tijdstippen op kantoor afspreken met collega’s: the best of both worlds?
De coronacrisis maakt de uitdagingen voor het HR-departement in onze bedrijven alleen maar groter. Johann Leten, gedelegeerd bestuurder van Voka Limburg, is overtuigd dat een goed HR-beleid essentieel is om de huidige situatie zo goed mogelijk aan te pakken: “Onze medewerkers zijn het belangrijkste onderdeel van een onderneming”, zegt hij.
“De coronacrisis zet bedrijven voor de grote uitdaging om het welzijn van dit ‘human capital’ te garanderen. Met de uitreiking van onze HR Award willen we enkele uitstekende voorbeelden aanhalen van organisaties die ondanks de moeilijkheden, toch een actief HR-beleid hebben gevoerd en de betrokkenheid van hun medewerkers wisten warm te houden. Ze hebben talent, flexibiliteit en engagement weten te combineren tot een kracht om de crisis te lijf te gaan, wat allerminst evident is.”
Een onafhankelijke jury had drie bedrijven genomineerd voor hun opmerkelijke prestaties op vlak van het HR-beleid. Zowel Van Havermaet, Zorgbedrijf Sint-Truiden als ASAP werden als kanshebber naar voor geschoven. Uiteindelijk werd Van Havermaet vrijdag uitgeroepen tot winnaar.
“Het HR-beleid bij Van Havermaet is niet gewoon ondersteunend aan de bedrijfsprocessen, maar een echte hefboom om groei te realiseren”, zo luidt het verdict van de jury. “Ze slagen er goed in om die filosofie intern en extern uit te dragen. Bovendien krijgen medewerkers kansen om naast hun dagelijks takenpakket, een andere, bijkomende rol op te nemen, zoals coach, innovator of expert. Dat alles maakt van Van Havermaet de verdiende winnaar!”
(kme)
16 november 2020Meer dan 440.000 Jobat gebruikers zijn wekelijks op de hoogte
Telewerken thuis vanuit je eigen, vertrouwde bubbel maar toch op geregelde tijdstippen op kantoor afspreken met collega’s: the best of both worlds?
Het HR-team van Carglass werd verkozen tot HR-ambassadeur 2020. Deze editie van het event zal de geschiedenis ingaan als de corona-editie.
We vroegen Nathalie Kenens (38) uit Hasselt naar haar job en hoeveel zij daar maandelijks mee verdient...
Werknemers in onze provincie verdienen gemiddeld 11 procent minder dan hun collega’s in Brussel. Dat blijkt uit de jaarlijkse Salarisgids die het gespecialiseerde rekruteringsbureau Robert Half zopas heeft uitgegeven.
Werknemers van dienstenkantoor Plug.In Office mogen kiezen wanneer ze werken. En ook het aantal uren en hun statuut bepalen ze zelf.
Hoeveel verdient iemand die werkt op een notariaat of in de advocatuur? Wat krijgen bedrijfsjuristen en juridisch consultants als loon betaald?
Securex zet sterk in op het engagement van zijn medewerkers. Dat doet het niet enkel door over de strategie van het bedrijf te communiceren, maar ook door de medewerkers actief te betrekken bij de concrete invulling ervan.
Lonen kunnen worden geïndexeerd en dat betekent in de meeste gevallen een hoger brutoloon. Ben jij bij de gelukkigen?
Jonge talenten Delphine, Elias en Jelle werken bij Infrabel. “De dynamiek maakt het voor iedereen boeiend”