Hoeveel vakantiedagen zijn er nodig om jouw batterijen vol op te laden?
Voor velen is de vakantie een moment om even op adem te komen. Hoeveel vakantiedagen heb jij nodig om er op het werk weer helemaal tegenaan te kunnen gaan?
Iedere werkende mens heeft vakantie nodig. Het is niet alleen goed voor je gezondheid, je wordt er ook proactiever en goedgezinder van. Maar … een vakantie kan natuurlijk niet eeuwig blijven duren en er komt altijd een moment dat je weer aan het werk moet. Lang niet iedereen staat te popelen om dan terug naar kantoor te gaan.
Zo’n twee op de drie werknemers krijgt al hartkloppingen bij de gedachte alleen om weer te werken. Niet vreemd, want tijdens je verlof ben je baas over je tijd, terwijl er op het werk veel van je verwacht wordt. Gelukkig kun je de postvakantiedip makkelijk omzeilen!
Terug uit vakantie? 11 tips om opnieuw op dreef te komen
Als er twee dingen bestaan die werknemers gelukkiger maken, dan zijn het wel autonomie en flexibiliteit. Het is niet voor niets dat zelfstandigen doorgaans contenter zijn. Zij kiezen zelf wanneer ze werken (en dat is dikwijls vaker dan een werknemer in loondienst). Kijk met je baas of je wekelijks een dag of twee van thuis mag werken, bijvoorbeeld.
Flexibel(er) werken: 9 juridische mogelijkheden
Je weet pas wat je mist als je het kwijt bent, zeggen de mensen weleens. Probeer het maar! Beeld je in dat je ontslagen wordt en dag in, dag uit thuis moet zitten. Of als je werk aanvoelt als een sleur, denk dan eens na over wat je allemaal zou missen, moest het je laatste werkdag zijn. Je collega’s, leuke klanten, …
Geen beter moment om je bureau op te ruimen dan na je vakantie. Als we opruimgoeroe Marie Kondo mogen geloven, dan zijn ordelijke mensen een pak succesvoller. Hoe ga je te werk? Gooi of geef spullen weg waar je niet meteen gelukkig van wordt. Wat je wel graag bijhoudt, berg je netjes op. Niet óp je bureau, maar in een lade of een kast.
Vergeet de digitale troep ook niet. Breng je mailbox op orde, wis onnuttige applicaties en contacten van je telefoon …
Iedereen kent het: een mailbox die zo vol zit dat je zelfs niet meer wilt beginnen met lezen. De oplossing: zet op voorhand in je out of office dat je de mails die je tijdens je verlof krijgt, niet leest. Vraag bovendien om na je vakantie gewoon nog een keer te mailen. Wedden dat die eerste werkdag een pak rustiger zal zijn?
Lees ook: 5 tips voor een inhoudelijk goede out of office
Komt er na je vakantie een berg werk op je af? Maak dan eerst een duidelijke planning op. Doe moeilijke taken op de momenten dat je het productiefst bent, beantwoord mails wanneer je een dipje hebt. Zo lijkt die berg plots heel wat minder groot …
Of je nu thuis of op kantoor werkt, het is belangrijk om aan je gezondheid te denken. Kijk even of je werkplek wel ergonomisch is, en waar het beter kan. Niet onbelangrijk, als je weet dat een verkeerde houding goed is voor zo’n 17 procent productiviteitsverlies.
Heb je een goede muis? Een apart toetsenbord? Een laptopstandaard? Een goede bureaustoel? Goed zo! Zo niet, dan weet je weer wat te doen de komende dagen.
CHECK: Thuiswerken op een productieve én gezonde manier
(dt/em) - Bron: Intermediair
5 september 2022Voor velen is de vakantie een moment om even op adem te komen. Hoeveel vakantiedagen heb jij nodig om er op het werk weer helemaal tegenaan te kunnen gaan?
Vertrek je op verlof, vergeet dan jouw out of office niet in te stellen. Maar wat is nu een goed out of office bericht? We geven je alvast enkele voorbeelden.
Steeds meer grote bedrijven voeren onbeperkt betaalde vakantie in. Klinkt als een droom die uitkomt? Maar hoe zit dat in de praktijk?
Door de coronacrisis ontdekken heel wat werknemers de voordelen van flexibel werken. Maar wat zijn alle juridische mogelijkheden?
Hou jij er ook niet van om na een verdiende vakantie terug op kantoor te komen en geconfronteerd te worden met een berg werk en pure chaos? Enkele tips...
Velen denken dat vakantie nemen slecht overkomt en je carrière negatief kan beïnvloeden. Klopt niet: vakantie kan de kans op promotie net verhogen.
Nogal wat mensen kijken uit naar vakantie. Die gedachte aan welverdiend verlof bezorgt helaas niet iedereen een gelukzalig gevoel...
Meer en meer bedrijven willen extra verlof geven aan hun personeel. Om te herbronnen. Een goed idee?
Zeker in het tijdperk van het hybride werken is een ergonomische en gezonde werkplek cruciaal. Sommige bedrijven zetten dit hoog op de agenda.