Ben ik als vader beschermd tegen ontslag?
Ontslagen worden na de geboorte van je kleine is een nachtmerrie. Gelukkig zijn vaders en meeouders die geboorteverlof opnemen beschermd tegen ontslag.
Het onderzoek, dat uitgevoerd werd door de University of East Anglia en NatCen Social Research, toont aan dat drie op de tien mannelijke Britse werknemers (31 procent) in een tweeoudergezin 48 uur of meer werken. Eén op de tien werkt wekelijks zelfs 60 uren of meer. Dat is hoger dan het gemiddelde voor mannen zonder partner en kinderen, vrouwelijke werknemers en alleenstaande vaders, en aanzienlijk meer dan mannen zonder kinderen ten laste.
Volgens de studie is het aantal vaders die lange dagen werken tussen 2001 en 2011 wel gedaald. In 2001 bleek nog 40 procent (tegenover 31 procent nu) 48 uur of meer te werken en 13 procent (tegenover 10 procent) 60 uur of meer. Het ziet er bijgevolg naar uit dat vaders steeds meer tijd doorbrengen met hun gezin.
Dat blijkt ook uit de daling van het aantal mannelijke werknemers met partner en kinderen die avonden, nachten of weekends werken. Vandaag is 52 procent (tegenover 33 procent in 2001) nooit 's avonds met het werk bezig, 76 procent (tegenover 66 procent) werkt nooit 's nachts en 45 procent (tegenover 26 procent) werkt niet in het weekend.
(nm) – Bron: Phys.org
10 juli 2013Meer dan 440.000 Jobat gebruikers zijn wekelijks op de hoogte
Ontslagen worden na de geboorte van je kleine is een nachtmerrie. Gelukkig zijn vaders en meeouders die geboorteverlof opnemen beschermd tegen ontslag.
Opslag of promotie krijgen is nooit gemakkelijk, en zeker niet in crisistijd. Het is iets dat jij wil, en je baas (meestal) niet. Hoe lukt het wel?
Wanneer mannelijke CEO’s vader worden, besluiten ze meestal om hun werknemers minder te betalen, en zichzelf meer. Zo blijkt ...
Een werkgever mag communiceren over het eventuele vertrek of ontslag van een medewerker. Maar die informatie moet ook minimaal blijven!
Je moet niet het hele woon-werktraject met de fiets afleggen om van een fietsvergoeding te kunnen genieten.
Hard werken loont, een wijsheid die je met de paplepel meekrijgt. Maar wanneer werk je te hard? Wanneer trek je dan toch aan de alarmbel?
Uit onderzoek blijkt dat kantoormedewerkers die in een hybride model werken aanzienlijk kunnen besparen. Tot duizenden euro’s!
Welke skills heb je nodig als project manager engineering? Welk loon kun je in deze rol verwachten? Welke opportuniteiten zijn er?
Skip je je pauze wel eens? We hebben dat (half) uurtje pauze écht nodig om gefocust te blijven. Met deze tips blijf je scherp, de hele dag door.