Loonsopslag of promotie: deze 7 dingen zal je baas je nooit vertellen
Opslag of promotie krijgen is nooit gemakkelijk, en zeker niet in crisistijd. Het is iets dat jij wil, en je baas (meestal) niet. Hoe lukt het wel?
Het onderzoek, dat uitgevoerd werd door de University of East Anglia en NatCen Social Research, toont aan dat drie op de tien mannelijke Britse werknemers (31 procent) in een tweeoudergezin 48 uur of meer werken. Eén op de tien werkt wekelijks zelfs 60 uren of meer. Dat is hoger dan het gemiddelde voor mannen zonder partner en kinderen, vrouwelijke werknemers en alleenstaande vaders, en aanzienlijk meer dan mannen zonder kinderen ten laste.
Volgens de studie is het aantal vaders die lange dagen werken tussen 2001 en 2011 wel gedaald. In 2001 bleek nog 40 procent (tegenover 31 procent nu) 48 uur of meer te werken en 13 procent (tegenover 10 procent) 60 uur of meer. Het ziet er bijgevolg naar uit dat vaders steeds meer tijd doorbrengen met hun gezin.
Dat blijkt ook uit de daling van het aantal mannelijke werknemers met partner en kinderen die avonden, nachten of weekends werken. Vandaag is 52 procent (tegenover 33 procent in 2001) nooit 's avonds met het werk bezig, 76 procent (tegenover 66 procent) werkt nooit 's nachts en 45 procent (tegenover 26 procent) werkt niet in het weekend.
(nm) – Bron: Phys.org
10 juli 2013Meer dan 440.000 Jobat gebruikers zijn wekelijks op de hoogte
Opslag of promotie krijgen is nooit gemakkelijk, en zeker niet in crisistijd. Het is iets dat jij wil, en je baas (meestal) niet. Hoe lukt het wel?
Wanneer mannelijke CEO’s vader worden, besluiten ze meestal om hun werknemers minder te betalen, en zichzelf meer. Zo blijkt ...
Ontslagen worden na de geboorte van je kleine is een nachtmerrie. Gelukkig zijn vaders en meeouders die geboorteverlof opnemen beschermd tegen ontslag.
Op 25 april 2024 vindt in Tour & Taxis Job Fair Brussels plaats. Je kan er recruiters de kleren van het lijf vragen en hen persoonlijk je cv overhandigen.
We vroegen een 74-jarige gepensioneerde poetsvrouw en kokkin naar haar vroegere job(s) en de grootte van haar huidige pensioen...
Vooral als intensivist aan UZ Leuven heeft Geert Meyfroidt al wat watertjes doorzwommen. Welke carrièrelessen geeft hij ons graag mee?
De bedrijfswereld bekijkt de mogelijkheden van artificiële intelligentie of AI. Maar het klassieke sollicitatiegesprek blijft een menselijke kwestie.
Wat moeten we volgens onderzoekers precies doen met ons geld, opdat we er gelukkig van kunnen worden? 6 verschillende manieren op een rij ...
In heel wat bedrijven hebben coaches tegenwoordig vaste voet aan de grond. Dat daarvoor niet altijd externe partijen nodig zijn, bewijst VDAB.