Verdien je brood met je t-shirt
Jean-Marie Pfaff draagt weer witte hemdsboorden. Toch verdient een jonge Amerikaan 60.000 dollar per jaar door reclame op zijn shirt.
Bijna een op de zeven ouders zeggen dat hun zoon of dochter het afgelopen jaar weer bij hen is komen wonen. Dat blijkt uit een onderzoek van het Pew Research Center. Door de crisis loopt de overgang tussen afstuderen en een eerste job vinden namelijk niet van een leien dakje.
Het aantal Amerikaanse jongeren tussen 18 en 29 dat alleen woont, daalde van 7,9 procent in 2007 tot 7,3 procent dit jaar. Een afname van die omvang werd ook opgemerkt tijdens de recessies van 1982 en 2001. Ongeveer 30 procent tussen de leeftijd van 18 en 34 woont momenteel in bij hun ouders
“Boomerang jongeren, die terug thuis gaan wonen, zijn een enorme trend”, zegt trendwatcher David Morrisson van Twentysomething Inc. “Jongvolwassenen voelen als eersten de effecten van een slechte economie. De beste manier om daarmee om te gaan is je uitgaven te beperken.”
Maar niet iedereen houdt de vinger op de knip door in het ouderlijke huis in te trekken. Ongeveer 12 procent van de jongvolwassenen tussen 18 en 34 heeft een huisgenoot aangetrokken om de crisis door te komen.
26 november 2009Meer dan 440.000 Jobat gebruikers zijn wekelijks op de hoogte
Jean-Marie Pfaff draagt weer witte hemdsboorden. Toch verdient een jonge Amerikaan 60.000 dollar per jaar door reclame op zijn shirt.
De crisis zet veel bazen aan tot gemene streken. Maar die hoef je niet lijdzaam te ondergaan.
Via een startbaanovereenkomst (SBO) kom je als jongere makkelijker aan de bak. Je krijgt meer kansen om (meer) werkervaring op te doen.
Michèle Cuvelier gaat met Rikkert (DAS) en Anouk (Sibelga) in gesprek over hun jobinhoud, bedrijfswaarden en purpose.
Hun passie voor sales en hr bracht Chabeli en Sofie naar hr-dienstverlener Liantis.
Een stapje hogerop is altijd goed nieuws, toch? Het is inderdaad een hele eer. Maar misschien is het niet voor iedereen weggelegd. En ook niet op elk moment.
Om de uitstoot van CO₂ zoveel mogelijk te beperken, moet iedereen zijn of haar steentje bijdragen. Zelfs de keuze van je job kan al impact hebben.
De sector van chemie en farma had nog nooit zoveel vacatures. Maar de meeste van die openstaande jobs zijn bestemd voor talent uit het TSO.