Baas gelooft niet dat je ziek bent
In Groot-Brittannië moet je al erg ziek zijn om niet te gaan werken. Griep of een gebroken arm zijn in de ogen van de werkgevers alvast geen excuus.
De vacaturesite CareerBuiler ging op zoek naar de meest ongebruikelijke ziekmeldingen en kwam daarbij tot de volgende top tien.
(mo)   
7 augustus 2019Meer dan 440.000 Jobat gebruikers zijn wekelijks op de hoogte
In Groot-Brittannië moet je al erg ziek zijn om niet te gaan werken. Griep of een gebroken arm zijn in de ogen van de werkgevers alvast geen excuus.
Met een kortdurend ziekteverzuim van 4,1 procent voor verzorgenden stak Familiehulp vorig jaar ver boven het gemiddelde uit. Te ver, vond de organisatie die prompt enkele experimentele maatregelen in het leven riep. “Wie ziek is, meldt dat nu direct aan de baas.”
'Wie op zijn werk verwacht wordt, is wettelijk verplicht al het mogelijke te doen om er te raken.'
Je werkgever mag controleren of je inderdaad arbeidsongeschikt bent. Hij kan om die reden een controlegeneesheer op je afsturen.
Wat heeft het effect op werknemers wanneer zij worden gesoigneerd?
Als je ziek bent en niet kan gaan werken, krijg je toch (een deel van) je loon of een uitkering. Tenzij in volgende 3 situaties ...
Jesse werkt bij Equans: “Mijn schitterende collega’s en de vele afwisseling geven me een pak energie.”
We zoomen in op drie karaktereigenschappen die op het eerste gezicht vrij positief lijken, maar in een leidersrol toch enkele alarmbellen doen afgaan...
Je sollicitatiebrief schrijven kan een zware klus zijn. De verleiding om de hulp in te roepen van ChatGPT is groot. Maar maakt het je brief ook beter?