Ontslag na webcam in toilet
Sommigen zijn net iets te nieuwsgierig naar wat hun collega’s in het kleinste kamertje doen. Met alle gevolgen van dien ...
Bepaalde sectoren (zoals de transportsector) voorzien een ARAB-vergoeding voor hun werknemers. Die is in het leven geroepen om iedereen te vergoeden die, omwille van hun beroep, niet over sociale voorzieningen kunnen beschikken. Voor hen bedraagt de vergoeding 1,21 euro per uur.
Ook in andere sectoren waar de personeelsleden zich minimum vier uur per dag moeten verplaatsen, is een baanvergoeding voorzien:
Het is verplicht om voldoende rookvrije ruimtes en sociale voorzieningen te hebben. Wie deze niet respecteert en toch rookt, op het toilet bijvoorbeeld, kan hiervoor gesanctioneerd worden. Alleszins toch als er sancties opgenomen zijn in het arbeidsreglement.
Jammer voor diegene die niet zonder kunnen, maar vluggertjes zijn niet toegestaan op toilet. Een bedrijf moet immers gescheiden wc’s voorzien voor mannen en vrouwen.
Als het bedrijf waar jij werkt de wet volgt, hoef je geen schrik te hebben om bespioneerd te worden. Camera’s in toiletten en op plaatsen waar de intimiteit geschonden kan worden, zijn namelijk bij wet verboden.
Vastgelegde plaspauzes zijn in principe niet toegelaten. Volgens het algemeen reglement voor de arbeidsbescherming moeten werknemers zich naar toilet kunnen begeven wanneer zij hier nood aan hebben. Alleen al omwille van gezondheidsredenen is het niet toegelaten om je werknemers een beperking op te leggen.
(mw) – Bron: Sociaal Secretariaat HDP                  
1 juli 2011Meer dan 440.000 Jobat gebruikers zijn wekelijks op de hoogte
Sommigen zijn net iets te nieuwsgierig naar wat hun collega’s in het kleinste kamertje doen. Met alle gevolgen van dien ...
Ooit al het lef gehad om je toetsenbord op je werk om te draaien? Best niet doen. Op een toetsenbord zitten namelijk meer bacteriën dan op een toiletbril.
Werkgevers mogen hun personeel niet minder betalen omdat ze te lang op het toilet doorbrengen.
Niets zo frustrerend als een baas die niet luistert. Medewerkers verwachten meer dan ooit dan hun leidinggevende open, oprecht en empatisch is.
Je eerste werkdag kun je vergelijken met je eerste schooldag. Een mix van spanning en onwennigheid: het kan overweldigend zijn.
Twijfel je nog over welke job nu écht bij je past? Achterhalen wat je precies wil doen, is makkelijker gezegd dan gedaan...
Claudia werkt als buschauffeur voor De Lijn: “Dit heb ik altijd al willen doen”
Generation Z en de millennials: wie zijn ze, wat doen ze, wat drijft hen… en vooral: wat vinden ze belangrijk op het werk?
We vroegen aan de 22-jarige Jolien hoeveel zij verdient als monitor bij Skillz en wat haar studentenjob precies inhoudt...