Toekomstperspectieven voor bedrijfsjuristen: de witte raven onder de rechtenstudenten

“Het uitgebreide takenpakket van een bedrijfsjurist is voor ons een belangrijke meerwaarde.” (Toon Gabriëls en Ruben Ruysbergh)

Na zijn rechtenstudie behaalde Ruben Ruysbergh (25) nog een master bedrijfseconomie en kon hij snel aan de slag bij een revisorenkantoor. Zijn hoofdopdracht betrof de organisatie van audits. “Concreet ging het om het uitvoeren van verschillende controletests op boekhoudkundige rekeningen om na te gaan of die een getrouw beeld gaven van de situatie in de onderneming”, vertelt Ruben. “Het was een goede start; ik heb veel bijgeleerd over hoe een onderneming werkt, maar wou toch een meer juridische richting uit.”

Creativiteit

Ruben solliciteerde spontaan bij BDO Legal, waar hij sinds juni 2018 actief is. Naast juridische competenties is BDO naar eigen zeggen vooral op zoek naar teamspelers die het fijn vinden om samen te werken met collega’s in een multidisciplinaire omgeving. Op welk vlak verschilt zijn takenpakket met zijn eerste job? Ruben Ruysbergh: “Als junior legal advisor heb ik in ieder geval meer verantwoordelijkheden dan voorheen en mijn takenpakket is uitgebreider en gevarieerder. De voorbije maanden kreeg ik uiteenlopende opdrachten bij diverse bedrijven, onder andere over de inkoop van eigen aandelen, financiering bij het verwerven van aandelen, belangenconflicten en het onderzoek naar de rechtsgeldigheid van clausules bij overeenkomsten.”

Het ligt op het eerste gezicht minder voor de hand, maar ook een bedrijfsjurist kan in zijn job de nodige vrijheid en flexibiliteit terugvinden. “Hoewel een standaardcontract meestal het vertrekpunt is, komt het er dikwijls op aan om de wensen van de klant op een creatieve manier zo goed mogelijk aan bod te laten komen. Dat is een proces waar ik me helemaal in thuis voel.”

Ook sociaal recht

Ook Toon Gabriëls (28) is bedrijfsjurist. Hij is nog maar enkele maanden actief bij BDO Legal. Na het behalen van een bachelor rechtspraktijk volgde Toon een schakeljaar rechten en studeerde hij af als master in de rechten. “Ik ben gestart bij een advocatenkantoor, met de nadruk op werken aan de balie. Nadien maakte ik de overstap naar een groter advocatenkantoor, met de focus op juridisch bedrijfsadvies.”

Na anderhalf jaar keek Toon uit naar een nieuwe opportuniteit, ingegeven door het lastige woon-werkverkeer en de wens om actief te zijn in een multidisciplinaire omgeving. “De vacature als ondernemingsjurist bood mij een nieuwe kans. Van bij het begin was er veel aandacht voor het menselijke aspect”, vertelt hij. “Ik ben vooral bezig met arbeidsrecht, zoals het opstellen van arbeidsovereenkomsten en bedrijfsreglementen. Maar ook zaken als due diligence en het begeleiden van ondernemingen bij sociale verkiezingen behoren tot mijn werkveld.”

Meeschrijven aan juridische publicaties

Afwisseling in zijn job voelt voor Toon aan als een belangrijke meerwaarde. “Regelmatig werk ik mee aan juridische publicaties en binnenkort verschijnt er een boek waaraan ik heb meegeschreven. Dat maakt het werk boeiend en geeft veel voldoening”, vindt hij.

“Ook de samenwerking met de andere medewerkers en het intensieve klantencontact voelen voor mij goed aan”, stelt Toon, die hoopt om vertrokken te zijn voor een mooie carrière als ondernemingsjurist en daarin nog mogelijkheden ziet om nieuwe stappen te zetten.

Wat maakt een goede bedrijfsjurist?

“Van ondernemingsjuristen verwachten wij vooral een brede kijk, ze moeten in staat zijn om globale en pragmatische oplossingen aan te dragen. Samenwerking met andere departementen is een groot voordeel in onze organisatie”, vertelt Karen Keuleers, Partner bij BDO Legal.

BDO telt 700 medewerkers, verspreid over 11 vestigingen. “Sociaal recht, Mergers & Acquisitions en vennootschapsrecht zijn vandaag de hoofdactiviteiten. De jongste jaren is er ook steeds meer vraag naar advies rond ICT en GDPR, en investeren we sterk in de uitbouw van een team met interesse voor deze materies”, stelt Karen Keuleers. “We zijn eigenlijk permanent op zoek naar zowel jonge als ervaren medewerkers die de drive hebben van een ondernemer.”

(bv)