Telewerk roept pesten op kantoor geen halt toe

Dat blijkt uit een bevraging van Idewe, een externe dienst voor preventie en bescherming op het werk, bij bijna 40.000 Belgische werknemers. Hieruit blijkt dat 6,4% van hen in 2021 pestgedrag ervaarde tijdens de laatste zes maanden. Dat is geen daling in het aantal effectieve dossiers rond pesten.

Toch zijn collega’s hier eerder de oplossing dan de bron, benadrukt CEO van Idewe Lode Godderis. “Geroddel, beledigingen en uitsluiting zijn gedragingen waar je ook als niet-betrokken werknemer doorgaans signalen van opvangt. En dan kan je steun bieden aan het slachtoffer, pesters op hun gedrag aanspreken of zelfs het topic bespreekbaar maken met de werkgever”, stelt Godderis. Hij geeft aan dat de juiste keuze hierbij afhankelijk is van je eigen karakter, de situatie én van de wensen en het welzijn van het slachtoffer.

Extra: Pestgedrag op kantoor is te wijten aan…

Mannen

Opvallend is dat mannen vaker pestgedrag rapporteren dan vrouwen. Dat komt deels door hun type werk en de sector waarin ze actief zijn. Mannen zeggen specifieke types pestgedrag beduidend frequenter te ervaren dan vrouwen, zoals ‘informatie die wordt achtergehouden’ (47% mannen tegenover 38% vrouwen), ‘herhaalde opmerkingen over vergissingen’ (32% tegenover 24%) en ‘onaangename grappen uithalen’ (14% tegenover 6,5%).”

Op leeftijdsvlak tenslotte zijn er minder grote verschillen, al blijken mensen jonger dan 45 wel iets meer pestgedrag te ervaren dan 45-plussers.

CHECK: Wat verstaat de wet onder pesten op het werk?

Vaak voorkomend pestgedrag

(in procent bij werknemers die pestgedrag ervaarden)

1. Informatie achterhouden die het werk bemoeilijkt (42,7% heeft er minstens af en toe last van)
2. Roddelen (42,1%)
3. Herhaaldelijke opmerkingen maken over een vergissing (28,1%)
4. Uitsluiting (17,2%)

Lees ook: 1 op de 7 werknemers wordt gepest op het werk

(William Visterin) - Bron: Idewe