Ceo's hebben meer technologische kennis nodig
Voor het voortbestaan van organisaties moeten ceo's meer innoveren op technologisch vlak. Dat stelt consultancybureau McKinsey in een recent onderzoek.
Om het grote tekort aan technisch geschool personeel in te vullen, wordt steeds vroeger begonnen met jongeren warm te maken voor studiekeuzes in de zogenaamde STEM-richtingen (wetenschap, techniek, engineering en wiskunde). Ze worden gestimuleerd om spelenderwijs hun voorliefde voor deze vakken te laten ontluiken.
Met die doelstelling werd de wedstrijd OO Techniekspektakel georganiseerd, een initiatief van het overheidsorgaan STEM-Academie. Het ging om een praktische proef, waarbij teams van telkens 4 leerlingen opdrachten moesten bedenken voor een escape room. Daarbij moesten ze gebruik maken van technische hulpmiddelen, een flinke dosis creativiteit en veel teamspirit. De boodschappen moesten via versleutelde computertaal uitgewisseld worden.
In de regiofinale moesten teams van Kindercampus Catharina uit Hasselt het opnemen tegen leeftijdsgenoten van Freinetschool De Pit uit Diest. Het waren uiteindelijk 2 teams van de Vlaams-Brabantse school de met de overwinning aan de haal gingen en ons land mogen vertegenwoordigen op de internationale wedstrijd in het Nederlandse Arnhem.
(kme)
23 november 2018Meer dan 440.000 Jobat gebruikers zijn wekelijks op de hoogte
Voor het voortbestaan van organisaties moeten ceo's meer innoveren op technologisch vlak. Dat stelt consultancybureau McKinsey in een recent onderzoek.
Bedrijven hebben nood aan technische medewerkers. Een ‘Factory of the Future’ laat technische scholen kennismaken met de recentste technologieën.
“Technologie en robots bedreigen onze jobs”, is weleens de teneur in de media. Of dit ook klopt, valt nog af te wachten.
Ingenieurs en technici zijn gegeerd goed op de arbeidsmarkt, maar sommige niches doen het nog beter dan andere. Dit zijn de technologiejobs van de toekomst!
Dit nieuwe jaar moet dé doorbraak worden voor de integratie van digitale tools in de hr-wereld.
Sinds 1 april 2023 moet jij je als werknemer niet langer verantwoorden wanneer je na de werkuren niet meteen antwoordt op een mail of bericht van je werkgever.
Tussen de feestdagen door is het niet altijd gemakkelijk om gefocust te blijven op het werk. 8 tips om productief te blijven tijdens de kerstperiode ...
Hoe je het ook draait of keert, kleding kan je carrière beïnvloeden. Positief of negatief: de medaille heeft twee kanten in dit verhaal...
« Mon burn-out est, au final, un cadeau » explique Ellen Bral, Sales and Operations Manager chez Bright Plus.