Hoe pak ik een collega aan die regelmatig te laat komt?
Misschien is er wel een valabele reden waarom hij te laat komt en waarvan je niet op de hoogte bent. Praat er met de collega over.
Het onderzoek van Mozy wijst uit dat Nederlandse werkgevers het helemaal niet erg vinden wanneer werknemers tot 54 minuten later beginnen werken dan normaal. Het wereldwijde gemiddelde tot waar werkgevers te laat komen geen probleem vinden, bedraagt slechts 32 minuten.
Daarnaast toont de studie ook aan dat 70 procent van de bevraagde leidinggevenden het oké vindt dat werknemers vroeger naar huis gaan. Ze weten naar eigen zeggen namelijk dat hun medewerkers deze tijd op een ander moment wel zullen inhalen.
(nm) – Bron: HRpraktijk.nl
22 oktober 2012Meer dan 440.000 Jobat gebruikers zijn wekelijks op de hoogte
Misschien is er wel een valabele reden waarom hij te laat komt en waarvan je niet op de hoogte bent. Praat er met de collega over.
Door een probleem bij de spoorwegen was ik drie uur te laat op mijn werk. Moet ik die uren inhalen?
Te laat komen voor een sollicitatie zorgt voor een slechte eerste indruk, die veelal moeilijk uit te wissen is. Op tijd zijn is regel nummer 1 om een job binnen te halen.
Misschien verwens jij je baas van tijd tot tijd, maar dat lijkt wederzijds. Ziehier 10 dingen van jou die zijn of haar haren rechtop doen staan.
Als werknemers te laat aankomen op hun werk, dan houden ze meestal de echte reden verborgen.Welke zijn de meest gebruikte en slechtste excuses?
Te laat, te laat! Kom jij ook altijd te laat? Werk dan de oorzaken weg en je bent weer overal op tijd! Jobat geeft 7 praktische tips ...
Duurzaam werk bij Solita, dat is een zorgende werkomgeving waarin de mens centraal staat. Maar duurzaamheid vertaalt zich ook naar bijvoorbeeld mobiliteit.
We vroegen aan een 65-jarige gepensioneerde secretaresse naar haar vroegere job(s) en haar huidig pensioen...
De digitale revolutie verloopt razendsnel en AI maakt steeds vaker deel uit van ons dagelijks leven. Ook op de arbeidsmarkt is AI geen sciencefiction meer...