In 8 stappen naar het loon dat je verdient
Je loon is onderhandelbaar. Zeker het salaris van een nieuwe job. Dankzij de volgende 8 stappen ga je zo naar een hoger loon...
Als je een wending wil geven aan je carrière moet je lastige beslissingen durven nemen. Alleen de beste keuze levert je dan die gewenste verlofdagen of loonsverhoging op. Een dosis suiker kan je daarbij helpen.
Vijfenzestig studenten mochten in een experiment van de Universiteit van South Dakota kiezen tussen: morgen een kleine som geld krijgen of een hoger bedrag in de toekomst. Binnen 10 minuten na het drinken van een frisdrank met suiker kozen deelnemers vaker voor de toekomstige, hogere beloning, meldt Faqt. Ze zagen in dat uitstel hen meer opleverde en onderhandelden daar slimmer over.
Een groep die drank met de kunstmatige zoetstof aspartaam had gedronken, koos opvallend vaker voor de snelle beloning. Aspartaam is wel zoet, maar bevat geen echte suiker en laat je dus op je honger zitten.
De wetenschappers koppelen hun verklaring aan de evolutietheorie. Onze voorouders zouden met een volle maag geen energie verspillen aan de jacht op een kleine prooi. Alleen een jacht die veel oplevert is dan nog de moeite. Zonder honger, of met voldoende suiker, kan je weerstaan aan een directe beloning. Als je wil vermijden dat je te snel toehapt op aanlokkelijke voorstellen aan de onderhandelingstafel moet je een lege maag vermijden.
(ab)
4 februari 2010Je loon is onderhandelbaar. Zeker het salaris van een nieuwe job. Dankzij de volgende 8 stappen ga je zo naar een hoger loon...
Het verschil tussen een evaluatiegesprek en een functioneringsgesprek is voor velen niet altijd even duidelijk, zelfs heel wat werkgevers maken hier geen onderscheid tussen.
Als starter of als ervaren medewerker: niemand ontsnapt aan loononderhandelingen. Vroeg of laat zit je rond de tafel en gaat het erover. Daarom: 5 tips!
Demi (zorgkundige) en Luk (leidinggevende Geriatrie) werken samen bij het Sint-Trudo Ziekenhuis: “We helpen elkaar tot iedereen klaar is”
Bepaal jij zelf wanneer je werkdag begint en eindigt? Dan heb je glijdende werkuren, net zoals 52% van de Belgische bedienden. Een luxe, zo blijkt...
Corona heeft bedrijven doen nadenken over hun kantoorgebouw. Die zijn vaak hipper of luxueuzer dan ooit tevoren.
Door samen de waarden van de FOD op punt te stellen, versterken de medewerkers hun verbinding met de organisatie, hun team, hun functie en zichzelf.
Sneeuw en zon of regen en wind? De winter leent zich perfect voor het lezen van een goed boek. Jobat selecteert vijf spannende boeken.
In Amerika vragen steeds meer ondernemingen een grotere aanwezigheid op kantoor en het lijkt erop dat België volgt.