Studenten uit elf verschillende landen buigen zich nog tot april 2009 over de afdeling cosmetica- en verzorgingsproducten en was- en reinigingsproducten van vandaag en morgen, en tonen via nieuwe ideeën dat ze een klare blik hebben op de consumentenmarkt van de toekomst.
Tijdens de Henkel Innovation Challenge mogen de studenten in teams van drie hun concept voorstellen aan de managers van Henkel. Zo stelt het Leuvense team van Leen, Jolien en Lara Catchpatch! voor, hun eigen methode tegen zweetgeurtjes en -vlekken.
De geselecteerde studenten nemen het tussen 23 en 25 april tegen elkaar op in het Atomium, waar de internationale finale plaatsheeft.
30 maart 2009Meer dan 440.000 Jobat gebruikers zijn wekelijks op de hoogte
Er leven heel wat clichés over de jongste generatie op de werkvloer. Wij toetsen deze stereotypes graag af bij wie daar het beste zicht op heeft: Gen Z zelf.
Als Baanbrekende Werkgever zet ING in op twee speerpunten: duurzame mobiliteit en welzijn. Vandaag is welzijn – in al zijn facetten – meer dan ooit een prioriteit. Met het Vitality Boost-programma mikt ING op een positieve impact.
Diversiteit kan niet zonder inclusie, daar zijn ze bij VDAB van overtuigd. In haar beleid legt VDAB daarom de nadruk op gelijke kansen én gelijkwaardigheid.
De kans is groot dat je in het kamp van de perfectionisten zit. En dat dit een pak energie kost? Of je werkplezier lijdt eronder? Maar oké is ook best oké!
Tijdens je ouderschapsverlof ontvang je geen loon van je werkgever. Je krijgt wel een onderbrekingsuitkering van de RVA (Rijksdienst voor Arbeidsvoorziening).
Niet elke collega vindt het fijn om na de werkuren gemaild of gebeld te worden. En dat heeft veel te maken met iemands persoonlijkheid.
Als je je met je eigen wagen moet verplaatsen voor beroepsdoeleinden (bijvoorbeeld een klant bezoeken), heb je recht op een onkostenvergoeding.
Vincent en Bjorn vertellen over de digitale innovatie in het Belgische notariaat.