Vrouwen onderhandelen beter voor iemand anders dan voor zichzelf
Vrouwen die voor zichzelf onderhandelen, gaan sneller toegevingen doen dan wanneer ze dat voor iemand anders doen.
De laatste vijf jaar is het aantal vrije beroepen met 24% gestegen. Alleen al tussen 2010 en 2011 werd er een stijging opgemerkt van 4% en dat is grotendeels te danken aan de grote hoeveelheid vrouwen die vandaag een vrij beroep uitoefenen.
Vooral in de paramedische sector (71%) zijn vrouwen sterk vertegenwoordigd. Maar ook bij apothekers (55%), in het thuisonderwijs (51%), bij dierenartsen (45%), bij vertalers, tolken, journalisten en publicisten (45%) en bij advocaten staan zij hun mannetje.
Volgens de Federatie voor Vrije en Intellectuele Beroepen (FVIB) bestaat er geen universeel geldende definitie van het vrije beroep. De federatie richt zich wel tot alle zelfstandige beoefenaars van een dienstverlenend intellectueel beroep, die aan onderstaande kenmerken voldoen:
Onder vrije beroepen verstaan we onder meer accountants, advocaten, architecten, artsen, tekstschrijvers, dierenartsen, ingenieurs, journalisten, muzikanten, tandartsen, verpleegkundigen …
(nm) – Bron: Ondernementoday.be & Fvib.be
19 juli 2012Meer dan 440.000 Jobat gebruikers zijn wekelijks op de hoogte
Vrouwen die voor zichzelf onderhandelen, gaan sneller toegevingen doen dan wanneer ze dat voor iemand anders doen.
Door de combinatie werk-gezin hebben vrouwen twee keer zoveel stress als mannen. Maar ook vrouwelijke studentes hebben gemiddeld meer stress, zo blijkt.
Jonge Japanse vrouwen mogen niet alleen een langer leven verwachten, ze verdienen ook meer geld dan hun mannelijke leeftijdsgenoten. Dat blijkt uit een vijfjaarlijkse rondvraag door het Japanse ministerie van Binnenlandse Zaken.
Wanneer het aantal mannelijke studenten kleiner wordt, stellen vrouwen hun kinderwens uit en streven ze meer naar carrières met een hoog loon. Zo blijkt...
Vrouwen in topfuncties blijven een uitzondering. Toch zijn er ook vrouwen die doorgroeien naar (goedbetaalde) kaderfuncties. In welke sectoren vooral?
De korte dagen zorgt bij veel werknemers voor wintermoeheid. Maar bij hoogopgeleide vrouwen is er een zorgwekkendere vorm van vermoeidheid in het spel.
Bijna één op drie vrouwen in de belangrijkste kostwinnaar van het gezin en verdient dus meer dan haar partner. Dat blijkt uit een Brits onderzoek van het modemagazine Grazia.
Het is de vraag voor elke starter na enkele jaren dienst: should I stay or should I go?