Stabiele werkomgeving met warme, innovatieve ouderenzorg

Met 116 sites over heel België is Korian een topwerkgever die verpleeg- en zorgkundigen met open armen verwelkomt. Op de hoofdvestiging in Kontich is bovendien plaats voor talent in HR, ICT, Marketing en Finance, want de groep is volop in beweging.

“Voor onze woonzorgcentra en assistentiewoningen en ook in de thuiszorg- en verpleging van Korian HomeCare zijn we volop op zoek naar verpleeg- en zorgkundigen”, vertelt Employer Branding & Recruitment Coordinator Debby Martens.

“Ook ergotherapeuten en kinesisten zijn meer dan welkom. Daarom geven we op de jobbeurs van Jobat in Mechelen graag meer info over onze profielen en vertellen we graag wat ons gloednieuwe Top Employerlabel voor kandidaten betekent.”

Interesse in een job bij Korian? Bekijk het huidige vacatureaanbod!

Langetermijnrelaties

Ouderenzorg is ook bij Korian intensief, maar je wordt er elke dag voor beloond: je helpt mensen en daar krijg je dankbaarheid en een goed gevoel voor terug.

“Onze vlakke hiërarchie is aantrekkelijk”, vervolgt Debby, “want als verpleegkundige ben je bij ons dé verantwoordelijke voor de bewoner, patiënt of cliënt. We willen met onze kandidaten ook voor de lange termijn gaan: ze krijgen volop omkadering en opleiding op maat. Work-life balance staat centraal: wij zorgen voor onze medewerkers zoals zij zorgen voor onze bewoners, patiënten of cliënten.”

Om alle sites en diensten te ondersteunen, liggen er op het hoofdkantoor in Kontich volop nieuwe kansen voor finance-en marketingprofielen, ook in HR en ICT. “Binnen HR werken we sinds kort met regionale recruiters. Als ICT’er zal het je vast interesseren dat data-analyse hier echt belangrijk is.”

Is jouw werk-privéleven in balans? Doe de test!

Vertrouwen voorop

Duurzame maatschappelijke impact hoort bij een eigentijdse woonzorggroep. “Voor onze bewoners en medewerkers, maar ook voor de omgeving”, geeft Debby nog mee. “Gelukkig kunnen we écht investeren in mensen en infrastructuur.”

“We vergroenen onze verschillende sites en we hebben zelfs een klimaatmanager in dienst. Ons wagenpark is hybride of elektrisch. Als waardengedreven organisatie stimuleren we vertrouwen, initiatief en verantwoordelijkheid. Jouw bijdrage of idee telt altijd mee, vanuit elke functie.”