De Gentse Groendienst: “teamwork, natuurbeheer en burgercontact”
Tom en Steven zijn meewerkend leidinggevenden bij Groendienst Stad Gent of beter nog: “de ogen en oren van al wat er leeft in’t stad”.
Het werkt zo: zet eerst de nietszeggende woorden of uitdrukkingen die in je bedrijf gebruikt worden op een rij. Na enkele minuten heb je er al heel wat: win-winsituatie, nachecken, core business, het gegeven, het gebeuren, naar de toekomst toe...
Werk ze vervolgens uit op een bingoformuliertje van bijvoorbeeld zes bij zes vakjes. Deel voor een vergadering de formuliertjes uit en leg de spelregels kort uit.
Elke keer als er een woord valt dat op het lijstje voorkomt, kruis je dit aan. Heb je vijf kruisjes op een rij (horizontaal, verticaal of diagonaal) aangekruist op de kaart, dan mag je keihard Bullshit roepen.
Het voorkomt indutten tijdens vergaderingen en roept de deelnemers op om alert te zijn en goed te formuleren. Vergaderen zal nooit meer hetzelfde zijn.
8 augustus 2019Meer dan 440.000 Jobat gebruikers zijn wekelijks op de hoogte
Tom en Steven zijn meewerkend leidinggevenden bij Groendienst Stad Gent of beter nog: “de ogen en oren van al wat er leeft in’t stad”.
Johan D’Haeseleer, timemanagementcoach, heeft een methodiek ontwikkeld om meer controle over je werk te krijgen. 8 praktische tips om tijd te winnen!
De recente vacaturecijfers van VDAB vertonen een daling maar twee technische profielen roeien tegen de stroom in: mecaniciens en leidinggevenden.
Arvesta introduceert jongeren stapsgewijs via het Young Graduate Program. Michelle Gerrits (24) startte in oktober met dat nieuwe traject.
Karen Clement werkt al bijna twintig jaar bij Telenet. Zo lang bij dezelfde werkgever blijven is vandaag niet evident, maar bij Telenet blijf je groeien. Samen met Joke Meuris blikt ze terug op een boeiend carrièrepad – waarvan het einde nog lang niet in zicht is.
Werknemers die een carrièreswitch wagen, doen dat in de meeste gevallen bewust en met één welbepaalde reden…
De grote meerderheid van de werkzoekenden kan te maken krijgen met vooroordelen vanuit de werkgever. En die gaan alle kanten uit.
Noël vierde zijn twintigjarig jubileum bij Fluvius met een opstap naar zijn nieuwe functie: teamleider netten.
Lang leve de middagpauzes. Maar zo’n break kan ook aardig mislopen...