Gelukkig op het werk maakt gelukkig privé
Nieuw Australisch onderzoek aan dat een goede job wel degelijk een positief effect kan hebben op het gezinsleven.
Uit de studie komt naar voren dat wie geld kan sparen, gelukkiger is. Zo blijkt dat 38 procent van de ondervraagde spaarders heel of extreem gelukkig is, terwijl dit slechts bij 29 procent van de niet-spaarders het geval is.
Daarnaast blijkt ook dat hoe meer geld je kan sparen, hoe gelukkiger je wordt. De meeste ondervraagden (84 procent) geven bovendien aan dat hun spaarpot hun geluksgevoel de hoogte doet ingaan, veel meer dan gezond eten, een leuke job, een hoog salaris of regelmatig sporten dit doen.
Spaarders geven ook aan dat geld opzijzetten hen een goed gevoel geeft. Het beschermt hen tegen het onbekende, geeft hen rust, een gevoel van trots en onafhankelijkheid. Maar spaargeld of niet, goede relaties met vrienden en familie dragen van alle zaken nog steeds het meeste bij aan het eigen geluksgevoel.
(nm) – Bron: Businessinsider.com
5 december 2013Meer dan 440.000 Jobat gebruikers zijn wekelijks op de hoogte
Nieuw Australisch onderzoek aan dat een goede job wel degelijk een positief effect kan hebben op het gezinsleven.
Zoek je een manier om meer werk te verzetten zonder dat je daarvoor extra vrije tijd moet inleveren? Overweeg dan eens de volgende tips ...
Wat moeten we volgens onderzoekers precies doen met ons geld, opdat we er gelukkig van kunnen worden? 6 verschillende manieren op een rij ...
Gelukkig zijn is de enige echte maatstaf voor persoonlijk succes. Hoe kan je door kleine veranderingen in je dagelijkse routine heel wat gelukkiger worden?
Stel: je hebt er een shift opzitten maar je collega die je moet aflossen, kan niet komen werken. Mag je baas eisen dat jij ook die shift voor je rekening neemt?
De 46 kantoren van hr-partner Liantis hebben alle kennis in huis om ondernemers van a tot z te begeleiden. Zo ook Hilde en haar collega Merel...
Voor wie nu al bezig is met z’n vakantieplanning op te maken, hebben we goed nieuws: ook dit jaar kan je werkgever jou extra bijkomende vakantiedagen geven.
Terwijl de ene werkgever vreest voor daling van de productiviteit, maakt de andere van EK-voetbalwedstrijden net een teamevent.
“Met de juiste beleefdheidsregels heb je - ongeacht je competenties - een streepje voor”, vindt etiquettespecialist Kevin Strubbe.