Wie niet lekker in zijn vel zit, gebruikt zijn werk graag als afleiding. Mensen die al gelukkig zijn, willen die stemming niet kwijt en zien werk juist als een onwelkome afleiding. Dat ongelukkige mensen beter werk verrichten, wordt door verschillende arbeidspsychologen bevestigd.
Minder vrolijke werknemers hebben bovendien meer oog voor detail. Hun blik vernauwt zich waardoor ze zich beter op zaken kunnen focussen.
(Bron: Volkskrant Banen)
11 september 2008Meer dan 440.000 Jobat gebruikers zijn wekelijks op de hoogte
Filip Van de Velde is Voorzitter van het Directiecomité van FOD Financiën: “Jouw job hier heeft maatschappelijk belang”
Een bore-out is het omgekeerde van een burn-out, maar is veel minder bekend. Nochtans is het even erg voor je gezondheid. Wat is het? Wat kan je doen?
Sta jij open voor een nieuwe job? De meerderheid van de Belgen alvast wel. Meer dan zeventig procent zou geen 'nee' zeggen tegen een nieuwe job.
Het zogenoemd cafetariaplan stelt je in staat om jaarlijks je loonpakket af te stemmen op je specifieke noden en behoeften.
Verdien je genoeg? En wat kan je doen als je het gevoel hebt dat je loon niet marktconform is?
Als werknemer krijg je sowieso te maken met een baas. Het goede nieuws is dat de rol van de baas er in de toekomst wellicht iets anders zal uitzien.
Steeds meer bedrijven leggen een focus op werkgeluk. En dat is maar goed ook. Maar hoe zet je als bedrijf optimaal in op werkgeluk?
Is manager worden de volgende stap in jouw carrière? Naast een aantrekkelijk loon krijg je in deze functie ook heel wat extralegale voordelen.
Werknemers die beschikken over green skills zijn belangrijker dan ooit. Maar wat zijn green skills? En welke groene vaardigheden worden het meest gevraagd?