Creëer een job die nog niet bestaat: 5 tips
Enkel solliciteren voor openstaande vacatures is geen goed idee. Slimmer is je eigen kansen en je eigen job te creëren. Hoe? 5 tips!
Het is weinig mensen gegeven om van de eerste keer hun droomjob te vinden. Vaak vragen ze zich na jaren nog af welke job bij hen past.
Weet jij welke job je wil? Tips en tricks om het gepaste werk te vinden, lees je in onderstaande artikels.
-
-
Wat doet een Netwerkbeheerder / Systeembeheerder?
Welke taken heeft een netwerkbeheerder? Jobat geeft je het algemene profiel. Bekijk hier ook alle actuele vacatures voor systeembeheerders.
-
Bizarre job: professionele zeemeermin
Een van de meest bizarre jobs ter wereld is ongetwijfeld het beroep van de Amerikaanse Staycy McConnell. Zij zwemt dagelijks als ‘professionele zeemeermin’.
-
10 noodzakelijke competenties bij het solliciteren
Bedrijven zijn steeds op zoek naar specifieke competenties, maar vinden die niet altijd. Wie zich deze competenties eigen maakt, vergroot zijn marktwaarde.
-
Wat als de headhunter belt?
Geen paniek als je een headhunter aan de lijn hebt. Blijf jezelf en klap niet dicht. Het loont de moeite om te luisteren naar wat hij te vertellen heeft...
-
Wat doet een leerkracht?
Welke taken heeft een leerkracht? Jobat geeft je het algemene profiel. Bekijk hier ook alle actuele vacatures voor onderwijzers.
-
Wat doet een Financieel Analist?
Welke taken heeft een financieel analist? Jobat geeft je het algemene profiel. Bekijk hier ook alle actuele vacatures voor financieel analisten.
-
Wat doet een Projectleider?
Welke taken heeft een projectleider? Jobat geeft je het algemene profiel. Bekijk hier ook alle actuele vacatures voor projectleiders.
-
Wat doet een Marketing Assistent?
Welke taken heeft een marketing assistent? Jobat geeft je het algemene profiel. Bekijk hier ook alle actuele vacatures voor marketing assistenten.
-
Wat doet een Logistiek Medewerker?
Welke taken heeft een logistiek medewerker? Jobat geeft je het algemene profiel. Bekijk hier ook alle actuele vacatures voor logistiek medewerkers.
-
Niet aangeworven dankzij 'buikgevoel' van de HR-manager. Kan dat zomaar?
Ik ben niet aangeworven als gevolg van het 'buikgevoel' van de HR-manager, ondanks een foutloos assessment. Kan dat zomaar?
Over jou
Wat heb je gestudeerd?