Net afgestudeerd en op zoek naar en job?

KYC Analyst: een geweldige carrièrekans voor starters

Hoe belangrijk is de job van een KYC ('Know Your Customer') Analyst en waarom neemt de vraag ernaar alsmaar toe?

Betaald om beroepen in de bouw te leren kennen

Het Limburgse bouwbedrijf Democo gooit een nieuw wapen in de strijd om getalenteerde medewerkers in te lijven...

De bouw wil meer jongeren die duaal leren: “Dit is veel beter dan het watervalsysteem”

Het aantal leerlingen in duaal leren is vandaag vrij bescheiden. Maar in de toekomst zou dat wel eens kunnen veranderen.

Grote techbedrijven minder in trek bij afgestudeerden

Pas afgestudeerde jongeren zien grote technologiegiganten als Facebook en Google steeds minder als een goede werkgever.

Zeshonderd studenten krijgen zin in zorg

Nu het aantal inschrijvingen voor opleidingen in de zorgsector afneemt, en tegelijk de behoefte aan nieuwe instromers groter wordt, moet er dringend actie worden ondernomen.

Twee jaar voor het klaarstomen van de toekomstige leiders

20 ‘young potentials’ van APK Group worden 2 jaar lang door de Confederatie Bouw Limburg klaargestoomd voor een topjob in de bouwsector.

'Bedrijven winnen bij diversiteit'

Een Syrische collega-dokter, een Salvadoraanse salesmanager? In New York of Londen niks bijzonders, bij ons nog wel. Voor een betere bedrijfscultuur kijken grote bedrijven naar hoe jonge starters hun rekrutering aanpakken.

Steeds minder jonge starters op arbeidsmarkt

Willen de werkgevers de jongste werknemers niet? Vinden ze ze niet? Of zijn ze er niet?

Opleiding vs. uitzendarbeid: de perfecte match?

Laaggeschoolde jongeren doen er beter aan om uitzendarbeid links te laten liggen en een opleiding te volgen.

5 tips om een job te vinden

Oké, het zijn moeilijke tijden op de arbeidsmarkt, zeker voor jongeren zonder werkervaring. Maar dat is geen reden om bij de pakken te blijven zitten. Onderstaande tips geven je alvast een duwtje in de rug.

Vrouw vindt geen job en vervolgt unief

Een jonge vrouw uit New York City daagt de universiteit waar ze in april afstudeerde voor de rechter en eist een schadevergoeding.

Hoe rekruteerder te overtuigen om me een kans te geven als pas afgestudeerde?

Als pas afgestudeerde kan het inderdaad moeilijk zijn om een eerste job te vinden die in het verlengde ligt van je studiekeuze en je interesses.

Sollicitatietraining voor laatstejaars: 'In principe mag alles'

Na jarenlang zwoegen tussen de cursussen komt eindelijk dat felbegeerde diploma in zicht. Maar hoe moet het dan verder? Dat leren de proffen je helaas niet. Gelukkig kan je aan zowat elke hogeschool of universiteit terecht bij de dienst Studie- en Loopbaanadvies.

Starters missen kansen door slecht cv

Pas afgestudeerden laten zoveel steken vallen in hun cv dat het hun kans op een job verkleint. Wij geven mee waar het soms fout loopt.

Zijn jonge werknemers te assertief?

Zijn jonge werknemers te assertief? Jobat polste bij 1.500 starters wat ze nu echt vinden van hun job, hun collega’s, hun baas.

Jonge werknemers hebben geen boodschap aan stiptheid

Werkgevers denken bij stiptheid vooral aan oudere werknemers. Waarom? Jobat vroeg het ze in zijn jongerenenquête.

Jongeren tevreden, bazen iets minder

Jobat ontdekte in zijn jongerenenquête dat jonge starters zichzelf opvallend goede puntengeven , en dat op de meest uiteenlopende domeinen.

Tijd voor ijsjes mét alcohol

De tropische temperaturen van de voorbije dagen lijken alvast goed nieuws voor twee West-Vlaamse jongeren: Nicolas Destoop en Jorgo Struyve.

Het andere reisbureau: Op ontdekking met een West-Vlaams starterstrio

Met 3 runnen ze Discovery Collective. Een initiatief van 3 jonge ondernemers die gebeten zijn om mensen een onvergetelijke reiservaring te bezorgen.

Eerste job? Kies voor een start-up

Groeiatelier inspireert en begeleidt ondernemers, helpt hen in contact te komen met de juiste mensen en voorziet hen van de nodige expertise.

Starters