We veranderen steeds vaker van job door ‘persoonlijke redenen’
Voor veel werknemers liggen de doorslaggevende factoren om van job te veranderen in de privésfeer...
'Jobhopper' lijkt soms een scheldwoord op de werkvloer, of bij het solliciteren. Jobhoppen blijkt echter vaak geen bewuste keuze te zijn, maar zit wel in stijgende lijn, ondanks het feit dat de Belg toch verknocht blijft aan zijn werkgever. Alles over jobhoppen vind je hier…
-
-
Waarom starters na 3 jaar best vertrekken
Het is de vraag voor elke starter na enkele jaren dienst: should I stay or should I go?
-
Wat is 'rage applying' en is het wel verstandig om te doen?
Vergeet quiet quitting, rage applying is the next big thing! Maar wat is het eigenlijk? En kan het jou als werknemer wat opleveren?
-
Door duurder leven geven steeds meer mensen hun ontslag
Een deel van de samenleving moet meer en meer op hun inkomsten en uitgaven letten. De angst om van job te veranderen voor een hoger loon, ebt weg...
-
Waarom jobhoppen voor jongeren een goede strategie kan zijn
De term jobhoppen - vaak switchen van job - heeft een negatieve bijklank. “Maar voor jonge starters wegen de nadelen ervan niet op tegen de voordelen.”
-
Bijna 6 op de 10 Belgen ambieert dit jaar een nieuwe job
Een opvallend goed voornemen van werknemers: het plan om in 2024 van job te veranderen. De cijfers...
-
Alle voor- en nadelen van jobhoppen
To jobhop or not to jobhop? We lijsten de pro’s en cons voor je op!
-
Jobhoppen voor meer loon werkt... maar niet altijd
Af en toe van job veranderen kan je leven beter maken. Maar loont het wel de moeite om voortdurend te jobhoppen voor een hoger loon?
-
Ontslagcijfers bij jongeren breken records
Jonge werknemers nemen steeds sneller ontslag. Welke struikelblokken komen zij tegen? En waarom gooien ze zo snel de handdoek in de ring?
-
Waarom je nooit langer dan 7 jaar dezelfde job mag doen
Of je nu wel of niet je droomjob uitoefent: het kan nooit kwaad om af en toe eens te reflecteren en je loopbaan grondig onder de loep te nemen...
-
Een carrièrebuffer aanleggen: wat is jouw tactiek?
Heb jij al aan een carrièrebuffer gedacht? Een plan dat je achter de hand kan houden als je het niet meer ziet zitten op je huidige job? Lees er alles over.
-
Sta jij ook open voor een nieuwe job?
Ruim 70% van de werkende Belgen zou op dit moment niet neen zeggen tegen een nieuwe job.
-
Doe jij ook aan rage-applying?
Het loopt op je job niet altijd zoals jij dat wil. Maar heb jij al eens uit wraak ergens anders gesolliciteerd? Dan ben jij misschien een 'rage-applicant'.
-
Verander jij in 2023 van job?
Voor werkgevers kondigt 2023 zich uitdagend aan. Salaris blijkt voor kandidaten dé reden om de stap naar een nieuwe werkgever te wagen. Al is loon niet alles.
-
Zeg nooit zomaar 'nee' tegen een headhunter
Heb je het soms ook gehad met headhunters die jou benaderen met een interessante jobaanbieding, zélfs als je al een job hebt? Zeg toch maar niet meteen “nee”…
-
“We denken vaak aan een andere job, maar doen er te weinig mee”
Frederik Gulinck, VDAB arbeidsbemiddelaar, dook op in het programma Blind Gesprongen. Op basis van zijn ervaring weet hij wat mensen van job doet veranderen.
-
Hoe snel denk jij elders een gelijkaardige job te vinden?
Uit onderzoek blijkt dat meer dan de helft van de Belgen denkt binnen enkele weken of maanden een gelijkaardige job te vinden bij een andere werkgever.
-
4 alarmbellen dat die nieuwe collega snel vertrekt
Een nieuwe medewerker die vrijwel meteen terug vertrekt, is een verlies voor iedereen. Maar hoe merk je dat een collega binnenkort de deur achter zich toetrekt?
-
Een carrière zonder te jobhoppen
Het is een hardnekkige mythe: alleen door vaak te jobhoppen, kun je de ‘corporate ladder’ beklimmen. Maar het klopt niet.
-
Waarom je best niet té lang in je huidige job blijft
Ze zeggen weleens dat jobhoppen de doodsteek voor je carrière kan betekenen, maar wat als je té lang in één job blijft? Is dat beter?
Over jou
Wat heb je gestudeerd?