Van tijdelijk naar vast contract: interessant voor iedereen
Tijdelijke job met optie op een vast contract: het is een trend op de arbeidsmarkt. Dergelijke vacatures zitten in de lift op vraag van alle partijen.
Als uitzendkracht aan de slag gaan, opent soms deuren naar een vaste job. Maar evengoed hou jij van de vrijheid die verbonden is aan een interimjob en wil je niets anders.
Hieronder vind je sowieso de nodige informatie over alles wat interimwerk betreft: welk contract je als uitzendkracht krijgt, wat voor jou de beste optie is en hoe je als jobstudent via een interimkantoor aan de slag kan.
-
-
“Voor wie vertrekt bij Accent, blijft de deur op een kier staan”
Talent placement-bedrijf Accent haalt geregeld een vroegere collega weer aan boord. De bedrijfscultuur is daarbij de beslissende factor.
-
De trend van de flexibele verpleegkundige
Vaste en tijdelijke contracten, dat kenden we al. Maar in de zorg zijn ook de flexibele werkvormen in opmars. Denk hierbij aan uitzendwerk of projectverpleegkundigen voor ziekenhuizen.
-
Van interim naar vast contract in 10 stappen
Als je een bepaalde job wil moet je die vaak eerst op interimbasis doen. Toch zijn er enkele stappen die je kans op een vast contrast vergroten.
-
Turntalent moet instroom van kandidaten versnellen
Dienstenchequebedrijf Trixxo gooit een bijzonder wapen in de strijd om de War for Talent te beslechten: wereldkampioene Nina Derwael.
-
5 valkuilen voor uitzendwerk
Nergens is de uitzendsector zo gereguleerd als in Vlaanderen. Toch wil dat niet zeggen dat minder mondige uitzendkrachten niet in valkuilen kunnen lopen.
-
Op zoek naar uitzendwerk: 'Geschikt, maar niet als enige'
Wie in Gent een tijdelijke job zoekt (met optie vast), kan niet om het François Laurentplein heen. De hele uitzendsector is er verzameld...
-
Geldt de ontslagbescherming ook voor zwangere uitzendkrachten?
Je geniet ontslagbescherming van zodra je de werkgever op de hoogte hebt gebracht van je zwangerschap tot één maand na de bevallingsrust.
-
Het loon van een uitzendconsulente: 1.250 euro netto
We vroegen Ruth Dekeersgieter (27) uit Antwerpen hoeveel zij verdient …
-
Opleiding vs. uitzendarbeid: de perfecte match?
Laaggeschoolde jongeren doen er beter aan om uitzendarbeid links te laten liggen en een opleiding te volgen.
-
Rekruteringsbureau Hays werft 200 consultants aan (voor zichzelf): 'Flextime is het nieuwe normaal'
Rekruteringsbureau Hays zoekt niet alleen voor anderen, maar ook voor zichzelf. Zo wil het HR-bedrijf zijn personeelsbestand verdubbelen.
-
Interim-manager niet langer crisismanager
De vraag naar interim-managers neemt toe. Bovendien verandert ook hun opdracht.
-
Proeftuin probeert uit of interim na IBO wenselijk is
Jaarlijks worden er in Limburg meer dan 3.000 werkzoekenden opgeleid via een IBO-contract. "Meer duurzame tewerkstelling is het doel."
-
Uitzendconsulent bij VIO Interim: werk maken van geluk
Voor VIO Interim zijn positiviteit en geluk op de werkvloer essentieel. De HR-managers zijn geluksverantwoordelijken, uitzendkrachten komen er op de koffie.
-
Het verschil in loon als uitzendkracht en vaste werknemer
Is het nettomaandloon van uitzendmedewerkers hoger dan dat van vaste werknemers en hebben ze evenveel rechten? Wij zochten het uit.
-
10 geheimen die recruiters liever voor zich houden
Heb jij het gevoel dat een recruiter tijdens een sollicitatiegesprek meer weet dan hij of zij zegt?
-
Uitzendwerk in de creatieve sector: dichtbij de doelgroep
Het zijn niet enkel de klassieke profielen van arbeiders of bedienden, ook de creatieve sector is een fervent gebruiker van uitzendkrachten.
-
Gespecialiseerde profielen creëren een meerwaarde
Om de kennis en specialisatie van HR-Freelancers in huis te halen, doen bedrijven steeds vaker beroep op Cantaloupe Interim Management opgericht door Marc Plancke.
-
Valentijn voert strijd om uitzendkrachten op
De strijd om uitzendkrachten en poetshulpen is groter dan ooit. En dus moeten uitzendkantoren en dienstenchequebedrijven steeds creatiever zijn...
-
Wat kunnen uitzend-, werving- en selectiekantoren voor jou betekenen?
Je wil een nieuwe baan en je weet wat je wil. Maar waar vind je die job van je leven? Eén van de mogelijkheden zijn uitzend-, werving- en selectiekantoren.
Over jou
Op welk punt sta jij in je carrière?